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沃尔玛的女性问题

Cora Daniels
2004-09-01

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????作者: Cora Daniels

????把沃尔玛公司(Wal-Mart)的性别歧视案称作“官司巨无霸”绝不为过: 今年 6 月下旬,联邦法官裁决,针对沃尔玛 、涉及 160 万名妇女的性别歧视案为集体诉讼,从而使得这场官司成为有史以来最大的民事权利诉讼案。这不仅仅是沃尔玛公司的坏消息,还是所有大公司的坏消息。辩护律师卡罗琳?肖特(Carolyn Short)说: “这对任何公司来说都是可怕的局面,不管它是否做错了事。此案将成为美国每家大公司每次董事会会议的话题。”肖特为公司承接性别歧视诉讼案,但并未参与这场诉讼。原告提出了确切数字,专门证明女性在职场上受到的升迁限制,没有从性骚扰等其它方面提出索赔。评论家认为,这种集中一点的办法今后会被其他诉讼案遵循。沃尔玛正计划上诉,双方已于 7 月 28 日对簿公堂,届时,将就双方的诉讼地位进行听证。尽管这家零售商以哪怕是最小的诉讼也拒绝庭外和解而闻名,但法律评论家还是预期此案最终不会进入审判阶段。为了驱赶这场公共关系的噩梦,沃尔玛将会付出多大代价呢?1997 年,家得宝公司(Home Depot)为一起仅涉及 2.5 万名妇女的性别歧视案的庭外和解花掉了 1.04 亿美元。分析家估计,沃尔玛要实现这场纠纷的庭外和解的费用可能高达 80 亿美元。原告代理律师约瑟夫?塞勒斯(Joseph Sellers)认为: “我想沃尔玛已经在认真对待我们了。”

????译者: 燕清

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