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我的黄金准则

2006-06-01

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????编者按: 本栏目的主角都是在商业领域具有远见卓识的大人物,身价总和超过 700 亿美元。他们将告诉你各自在事业和生活中信奉的哲理。

????作者: Business 2.0

????不要忘记你永远都是仆人

????戴维?尼勒曼 (David Neeleman)

????捷蓝航空公司(JetBlue)创始人、董事长兼 CEO

????我的祖父曾经经营一家百货店。如果有顾客需要的货品,店里没有,他会想尽办法,甚至跑到马路对面的杂货店去找,而不是让顾客去其他地方买。他从来没对我说过类似“为他人著想,他人才会为你著想”这样的话。他不用说。我已经通过他的行动看到发生了什么。

????当我刚开始经营航空公司的时候,我所考虑的是“人”和“顾客”,而不是“乘客”和“卖了多少票”。让我忧虑的是听到乘务员抱怨顾客,他们甚至离谱到抱怨说,如果乘客少一些的话,工作会更好做。

????2000 年 2 月,捷蓝开始营运,我定的目标是将“人道”带回到飞机旅行。我们雇用和蔼的员工,并培训与航班运营相关的技能。我不认为“和蔼”是可以培训出来的。对这个词最好的理解是,我们都是仆人。这个词会带给我们惊人的个人与职业上的回报。

????对待客户就像他们是你的主人,因为他们就是你的主人。

????马克?库班(Mark Cuban)

????HDNet 创始人之一,达拉斯小牛队老板

????与客户面对面

????安妮?穆尔卡希(Anne Mulcahy)

????施乐公司(Xerox)董事长兼首席执行官

????施乐的创始人乔?威尔森(Joe Wilson)经常这样说,这已经成为我的座右铭。我所看到的是,如果你忘记客户,那么其他一切都不重要了。你的品牌形象会变糟,雇员将会失去工作,股东会蒙受损失。

????我在施乐常说的话,就是保证我们所做的每件事都与客户相关联。我们每一个高层领导,从人力资源经理到总法律顾问,都会分配一个客户来负责。

????我记得有一天早上,在季度盈利报告即将发表的时候,我在总部电梯里遇到了首席会计师。我问他怎么看待那些数据,而他更感兴趣的是向我汇报他跟路易斯安那州一个客户的电话。我们在电梯上开始长时间讨论,如何为这个客户提供计费方案(当然,我最后听到了他对财务数据的分析)。

????这也就是为什么每年我要打数百个客户电话的原因──我要得到客户关于施乐体验的第一手资料,以便在恶劣的商业环境里随时做出调整。

????译者: 木色

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