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招聘网站:是否物有所值?

Jena McGregor
2010-08-31

很多高级求职者每天都要花上好几个小时在大型招聘网站上求职,但得到的反馈却寥寥无几,提供的工作机会更是少之又少。本文将为您揭示其中的原因

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一分钟指导

救命!我变成我最恨的老板了!
艾里森·海明(Allison Hemming)
数码招聘中介机构Hired Guns总裁

????你知道你遇到了问题。现在怎么办?

别克隆自己

??? 你的下属会模仿你的不良举止。?一家满是迷你版邪恶博士(mini-me,007 电影中反派人物的小型翻版——译注)的机构不会让事情变得更有起色。

尽量保持好的态度

????见人就道早安,特别是对那些觉得你很恐怖的人。要多表扬。要筹备匹萨聚会,并亲自参加。

谨慎批评

??? 私下里迅速、准确地给予反馈。不要发出羞辱性的恶意信息,这会让你的团队害怕分享坏消息。

更多地倾听

??? 你发表冗长的讲话时,下属不得不洗耳恭听。所以你也该有来有往:安排一些单独的谈话,问问他们怎么帮忙才最好。别觉得他们犯上,要耐心倾听。

建立个人圈子

????跟《财富》500 强的CEO 一样,你也需要一个由老板、导师和同事组成的小圈子。他们会对你直言不讳。

保持距离

??? 关系不要走得太近,不要让你的团队把你当成平级,甚至是另类。要带他们出去——然后提前离开。

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