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从将公司介绍给全球新员工(通过“欢迎体验”在线工具)的第一天起,微软(Microsoft)便允许员工规划自己的职业发展道路。通过这个工具,新员工可以根据各自的职位、位置和职能,制定个性化的“行动计划”,包括前90天的培训、学习和行动。此外,这个工具还提供超过1,000份精选的、可过滤的新员工适应内容,员工可保存到个人资料库或自动在日历中计划时间,供以后浏览。
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