LOWELL — Các biển báo "Đang tuyển dụng" được treo tại Viện Cải huấn Lowell và Trung tâm Tiếp nhận Phụ nữ Florida – hai nhà tù tiểu bang ở phía tây bắc Quận Marion Show
Những mức tăng gần đây đã nâng cao mức lương cho một sĩ quan cải huấn cấp mới vào. Lần tăng lương gần đây nhất đã nâng mức lương hàng năm từ $33.500 lên $41.600 Sau đó có những khuyến khích tiềm năng. tiền thưởng ký hợp đồng trị giá 3.000 đô la, 1.000 đô la cho các công việc có nhiều vị trí tuyển dụng, 1.000 đô la tiền thưởng cho người giới thiệu và 1.500 đô la cho nhân viên quay trở lại. Các lợi ích bao gồm bảo hiểm y tế của tiểu bang và hỗ trợ học phí đại học bị bắt. Cảnh sát quận Marion triệt phá hoạt động chọi gà, bắt giữ 8 người Này tôi biết bạn. Nạn nhân vụ trộm NW Marion nhận ra nghi phạm; Ngôi nhà đó được bán với giá bao nhiêu?. Chuyển nhượng chứng thư cho Quận Ocala/Marion. Ngày 6-12 tháng 6 năm 2022 Mặc dù không có con số cụ thể, Bộ Cải chính Florida nêu trong email rằng “nhiều tổ chức” trong khu vực Quận Marion “có tỷ lệ trống bằng hoặc cao hơn 10%” và “chủ động tuyển dụng nhân viên mới và lấp chỗ trống”. " John Siter, trợ lý giám thị tại Lowell C. I. , đã gắn bó với DOC hơn 25 năm và thăng tiến qua các cấp bậc. Anh ấy đã làm trợ lý giám thị được khoảng bốn tháng. "Đây là (gói lương và phúc lợi) tốt nhất mà tôi từng thấy. Những điều này không hề tồn tại khi tôi còn là một sĩ quan cải huấn,” Siter nói trong một cuộc phỏng vấn hồi tháng 8. 2 cuộc phỏng vấn Siter, đến từ khu vực Gainesville, tin rằng việc tăng lương và phúc lợi sẽ nâng cao "sự ổn định và tinh thần" trong đội ngũ nhân viên và tạo ra bầu không khí tích cực hơn cho các tù nhân và các chương trình liên quan đến tù nhân, bao gồm giáo dục và đào tạo. Tất cả về Lowell C. ILowell C. I. , cách Ocala khoảng 12 dặm về phía bắc, là nhà tù tiểu bang dành cho tù nhân nữ và có sức chứa 1.047 tù nhân. Nhà tù đã bị bao vây bởi những cáo buộc lạm dụng và ngược đãi tù nhân trong nhiều năm qua Báo cáo điều tra tháng 12 năm 2020 của Hoa Kỳ. S. Phòng Dân quyền của Bộ Tư pháp (có sẵn tại. gov) không đưa ra kết luận pháp lý nhưng cho biết có "lý do hợp lý để tin rằng" các quyền của tù nhân trong Tu chính án thứ tám, bao gồm bảo vệ khỏi bị tổn hại và cung cấp sự an toàn hợp lý, đã bị vi phạm Báo cáo trích dẫn các vụ bắt giữ trong các trường hợp bị cáo buộc cưỡng hiếp và lạm dụng tình dục bởi các nhân viên tại cơ sở từ năm 2017 đến năm 2020 Báo cáo nêu rõ nhật ký kỷ luật từ năm 2017 cho thấy 18 sĩ quan và nhân viên đã bị kỷ luật theo Đạo luật xóa bỏ hiếp dâm trong tù (PREA) năm 2003 vì các lý do từ không báo cáo hành vi vi phạm của một sĩ quan khác đến "quan hệ tình dục với tù nhân". ” Báo cáo trích dẫn "(các) tình trạng thiếu nhân viên tại Lowell (CI)" là một trong nhiều yếu tố "tạo điều kiện" cho các trường hợp lạm dụng. Báo cáo nêu rõ tình trạng thiếu nhân viên dẫn đến "sự giám sát không đầy đủ đối với các tù nhân nữ, khiến họ có nguy cơ bị tổn hại đáng kể do lạm dụng tình dục". DOC có "chính sách không khoan nhượng" liên quan đến lạm dụng tình dục. Bộ cho biết "đã có những cải tiến" trong việc phát hiện và báo cáo DOC là một cơ quan lớnDOC, với $2. Ngân sách 4 tỷ USD, vận hành 50 trại cải huấn lớn và các cơ sở liên quan khác trên toàn tiểu bang, giam giữ khoảng 80.000 tù nhân và giám sát 146.000 người đang bị quản chế, theo báo cáo năm 2020-2021 của cơ quan này Siter cho biết giao tiếp là một yếu tố quan trọng, đồng thời việc đào tạo và tóm tắt có mục tiêu dành cho CO là những công cụ tuyệt vời. Siter cho biết chính quyền DOC đã “chinh phục được rất nhiều trở ngại” mà Bộ đã “trì trệ”. " "Lòng trung thành (của CO và nhân viên) đối với các quy tắc và quy định, tuyên bố sứ mệnh của FDC (Cục Cải huấn Florida) và các yêu cầu đối với nhân viên và tù nhân là Không. 1," anh nói Tại sao DOC lại thiếu nhân viên?Báo cáo thường niên và Kế hoạch chiến lược 2020-2021 của Bộ Cải chính Florida thảo luận về tình trạng thiếu cán bộ cải huấn và quản chế cải huấn Báo cáo chỉ ra rằng tỷ lệ luân chuyển hàng năm của cán bộ cải huấn trong năm tài chính 2019-20 là 29. 4%, so với 16. 9% trong năm tài chính 2013-14 "FDC đang có tỷ lệ luân chuyển chưa từng có ở các vị trí CO và CPO. Trong khi một phần doanh thu này là do sự căng thẳng của lịch làm việc kéo dài và nhu cầu làm thêm giờ tăng lên trong môi trường nguy hiểm, phần lớn là do mức lương cạnh tranh cao hơn được trả bởi các nhà tù quận và các cơ quan thực thi pháp luật khác của tiểu bang", báo cáo nêu rõ. Theo Kế hoạch chiến lược và Báo cáo thường niên năm tài chính 20-21 của cơ quan, DOC có 25.430 nhân viên, 81% trong số đó là cán bộ cải huấn và quản chế cải huấn Báo cáo nêu rõ: “Tỷ lệ trống cao ở các CO đơn giản có nghĩa là ít hiện diện hơn, ít giám sát hơn và ít có khả năng ngăn chặn bạo lực cũng như các hoạt động tội phạm khác hơn”. " Báo cáo nêu chi tiết số vụ hành hung tù nhân với tù nhân và tù nhân với nhân viên ngày càng tăng, mặc dù số vụ hành hung đã giảm trong thời kỳ đại dịch COVID-19 'Rất hài lòng' khi giúp đỡ tù nhânTrung tâm Tiếp nhận Phụ nữ Florida là địa điểm tiếp nhận ban đầu cho tất cả các nữ tù nhân đã thụ án tù tiểu bang. nó nằm ngay đối diện Đường Gainesville từ Lowell C. I Frank Gatto, trợ lý giám đốc điều hành tại trung tâm tiếp tân, cho biết một người quan tâm đến sự nghiệp với cơ quan của anh ta có thể "thuê, đào tạo và làm việc" ngay tại Quận Marion Gatto, một nhân viên DOC hơn 20 năm, ban đầu đặt mục tiêu làm phó đường nhưng đã tham gia công việc cải huấn và đã làm việc tại nhiều viện cải huấn trên khắp tiểu bang Ông cho biết có "rất nhiều sự hài lòng" khi giúp đỡ các tù nhân "(Hầu hết các tù nhân) làm đúng. (Họ) đã phạm sai lầm và không muốn phạm sai lầm nữa", ông nói. Gatto cho biết nếu một nhân viên "đối xử đúng mực với tù nhân thì kết quả sẽ khả quan" và nhân viên sẽ làm tốt theo "Quy tắc vàng". " Gatto cho biết nếu một CO từng lo ngại về an toàn trong khu nhà, thì sẽ có "tình anh em" của các sĩ quan để hỗ trợ. Nhân viên của bang Florida có được tăng lương vào năm 2023 không?Bồi thường và phúc lợi
. Ngoài việc tăng lương toàn diện năm phần trăm. Cơ quan có kế hoạch tăng lương tùy ý để giải quyết vấn đề nén, tuyển dụng và giữ chân
Mức tăng lương cho Florida 2023 2024 là bao nhiêu?Theo Mục 8 được đề xuất, Bồi thường và Phúc lợi cho Nhân viên – Năm tài chính 2023-2024 GAA, những nhân viên được trả lương đủ điều kiện sẽ nhận được 5% pay increase, effective July 1, 2023. Some classes of employees may be eligible to receive an additional pay increase based on specific criteria outlined in the GAA.
Mức lương mới của Sở Cải huấn Florida là bao nhiêu?Kế hoạch mới sẽ tăng mức lương khởi điểm từ 20 đô la một giờ lên 23 đô la một giờ cho các viên chức cải huấn, thanh tra và nhân viên quản chế. Hơn 1 triệu đô la đang được dùng để trả ngang bằng cho các công nhân bảo trì chịu trách nhiệm giúp duy trì mức độ vệ sinh phù hợp trong các nhà tù ở Florida.
Bộ Cải chính Florida trả bao nhiêu mỗi giờ?Kể từ ngày 18 tháng 10 năm 2023, mức lương trung bình mỗi giờ cho hạng mục công việc trong Cơ sở Cải huấn ở Florida là $34. 52 một giờ . |
