Chi phí đào tạo chuyển giao công nghệ Alo.Flowers Chuyển giao công nghệ giúp đẩy mạnh chuyển giao công nghệ tiên tiến, công nghệ cao từ nước ngoài vào nước ta; khuyến khích chuyển giao công nghệ từ Việt Nam ra nước ngoài. Việc chuyển giao công nghệ được thực hiện dưới phương thức nào và đối tượng chuyển giao công nghệ.
– Chuyển giao công nghệ là chuyển nhượng quyền sở hữu công nghệ hoặc chuyển giao quyền sử dụng công nghệ từ bên có quyền chuyển giao công nghệ sang bên nhận công nghệ. Chuyển giao công nghệ trong nước là việc chuyển giao công nghệ được thực hiện trong lãnh thổ Việt Nam. Chuyển giao công nghệ từ nước ngoài vào Việt Nam là việc chuyển giao công nghệ qua biên giới vào lãnh thổ Việt Nam. Chuyển giao công nghệ từ Việt Nam ra nước ngoài là việc chuyển giao công nghệ từ lãnh thổ Việt Nam qua biên giới ra nước ngoài.
15 thg 5, 2018 — Lợi nhuận trước thuế được xác định bằng doanh thu thuần trừ đi tổng chi phí hợp lý để sản xuất sản phẩm, dịch vụ có áp dụng công nghệ chuyển … Chuyển giao công nghệ giúp đẩy mạnh chuyển giao công nghệ tiên tiến, công nghệ cao từ nước ngoài vào nước ta;
3 thg 7, 2019 — (a) Phí CGCN là 3% doanh thu thuần, trả theo kỳ 3 tháng/lần kể từ khi phát sinh doanh thu;. (b) Phí hỗ trợ kỹ thuật, đào tạo: 10.000 USD trả 1 …Chuyển giao công nghệ là gì
Nghị định này quy định tiết về chuyển giao công nghệ nhằm hướng dẫn thi hành các quy định tại Chương III, … d) cho đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật. Chuyển giao công nghệ giúp đẩy mạnh chuyển giao công nghệ tiên tiến, công nghệ cao từ nước ngoài vào nước ta;
19 thg 4, 2021 — Chuyển giao tài liệu về công nghệ;; Đào tạo cho bên nhận công nghệ … mua bao bì, chi phí đóng gói, vận chuyển sản phẩm đến …Sửa chữa máy công trình nhanh
10 thg 2, 2015 — Tiền đào tạo và chuyển giao công nghệ của Phần mềm có chịu thuế GTGT hok a? nếu chịu thuế GTGT thì là bao nhiu a? Cả nhà giúp em với…
3 thg 7, 2019 — Với cách tính trọn gói này, hợp đồng chuyển giao công nghệ không tách riêng phần phí chuyển giao công nghệ; hỗ trợ kỹ thuật đào tạo; … Chuyển giao công nghệ giúp đẩy mạnh chuyển giao công nghệ tiên tiến, công nghệ cao từ nước ngoài vào nước ta;
Trường hợp chuyển giao công nghệ dưới hình thức đào tạo thì cần ghi rõ số lượng công nhân, cán bộ kỹ thuật, các ngành nghề, nội dung được đào tạo, , … Chuyển giao công nghệ giúp đẩy mạnh chuyển giao công nghệ tiên tiến, công nghệ cao từ nước ngoài vào nước ta;
30 thg 9, 2015 — Công ty em nhập khẩu phần mềm để bán. Vậy phí đào tạo và chuyển giao công nghệ trong vòng 1 tuần của Phần mềm có chịu thuế GTGT hok a?Đào tạo chuyển giao công nghệ
Luật này quy định về hoạt động chuyển giao công nghệ tại Việt Nam, … đ) đầu tư cho công nghệ, máy móc, thiết bị, đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật. giỏ hoa hạt cườm
Mục đích: chuyển giao các đề tài, dự án về khoa học công nghệ đến các tỉnh, địa … cho đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật do Bên A chi trả.
Hợp đồng chuyển giao công nghệ có nội dung thực hiện việc đào tạo công nghệ … cán bộ kỹ thuật, các ngành nghề, nội dung được đào tạo, các đào tạo, …lọ hoa kết cườm
3 thg 1, 2019 — Cho em hỏi: Trường hợp công ty có thuê chuyên gia về đào tạo nhân … để hoạt động giáo dục nghề nghiệp, vật liệu thực hành, các … khu công nghiệp tân tạo
6 thg 11, 2015 — Sẽ hỗ trợ 75% chuyển giao công nghệ cho công nghiệp hỗ trợ … nguồn kinh phí khác dành cho nghiên cứu, phát triển và đào tạo.
Sự bất cập trên có thể sẽ làm nản lòng những doanh nghiệp cũng như các nhà đầu tư muốn chuyển giao công nghệ, đào tạo nâng cao trình độ, năng lực cho người lao … đường số 4 KCN Tân Tạo
Quy định về chi phí đào tạo nhân viên của Doanh nghiệp; Cách định khoản hạch toán chi phí đào tạo nhân viên; Nhân viên đi học có phải tính thuế TNCN đối với khoản học phí đó? xin trích các quy định về khoản chi phí đó.
1. Chi phí đào tạo nhân viên được trừ khi tính thuế TNDN:
Căn cứ theo điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC quy định:
“1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
c) Khoản chi nếu có hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.
……
2.30. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau:
- Khoản chi cho hoạt động giáo dục nghề nghiệp và đào tạo nghề nghiệp cho người lao động bao gồm:
+ Chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, thiết bị dùng để hoạt động giáo dục nghề nghiệp, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học.
+ Chi phí đào tạo của doanh nghiệp cho người lao động được tuyển dụng vào làm việc tại doanh nghiệp”
Theo Khoản 3 Điều 3 Chương II Thông tư 45/2013/TT-BTC quy định
“Chi phí thành lập doanh nghiệp, chi phí đào tạo nhân viên, chi phí quảng cáo phát sinh trước khi thành lập doanh nghiệp, chi phí cho giai đoạn nghiên cứu, chi phí chuyển dịch địa điểm, lợi thế kinh doanh không phải là tài sản cố định vô hình mà được phân bổ dần vào chi phí kinh doanh trong thời gian tối đa không quá 3 năm kể từ khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động”
--------------------------------------------------------------------
Kết luận:
- Chi phí đào tạo nhân viên làm việc tại DN được đưa vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN (nếu có đầy đủ hóa đơn, chứng từ).
Hồ sơ để đưa chi phí đào tạo nhân viên vào chi phí hợp lý:
- Quyết định cử nhân viên đi học.
- Hợp đồng lao động giữa DN và Nhân viên cử đi học.
- Bản cam kết khi học xong nhân viên sẽ làm việc tại DN.
- Hóa đơn tiền học phí và chứng từ thanh toán (Nếu hóa đơn trên 20tr phải chuyển khoản)
- Trong Quy chế lương thưởng của DN cũng phải quy định rõ việc cử nhân viên đi học (Điều kiện được cử đi học, học phí hỗ trợ như nào ...)
----------------------------------------------------------------
2. Chi phí đào tạo nhân viên có được khấu trừ thuế GTGT.
Căn cứ theo điều 14 Thông tư số 219/2013/TT-BTC quy định nguyên tắc khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào:
"Thuế GTGT đầu vào của hàng hóa, dịch vụ dùng cho sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế GTGT được khấu trừ toàn bộ."
Như vậy: Hóa đơn cho nhân viên đi học (nếu có thuế GTGT) thì được khấu trừ thuế GTGT đầu vào.
Nhưng chú ý: Căn cứ khoản 13 Điều 4 Thông tư số 219/2013/TT-BTC quy định về đối tượng không chịu thuế GTGT:
“13. Dạy học, dạy nghề theo quy định của pháp luật bao gồm cả dạy ngoại ngữ, tin học; dạy múa, hát, hội họa, nhạc, kịch, xiếc, thể dục, thể thao; nuôi dạy trẻ và dạy các nghề khác nhằm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ văn hóa, kiến thức chuyên môn nghề nghiệp."
Như vậy: Nếu dạy học, dạy nghề theo quy định của pháp luật -> Thì không chịu thuế GTGT.
-> Có nghĩa là Đơn vị dạy học, dạy nghề khi xuất hóa đơn GTGT đầu ra sẽ không có thuế GTGT -> Bên mua sẽ Không có thuế GTGT để khấu trừ, mà chỉ hạch toán chi phí đào tạo vào chi phí hợp lý.
---------------------------------------------------------------------
3. Chi phí đào tạo nhân viên có tính thuế TNCN.
Theo khoản 2 điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:
“đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:
……
đ.6) Đối với khoản chi trả hộ tiền đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động phù hợp với công việc chuyên môn, nghiệp vụ của người lao động hoặc theo kế hoạch của đơn vị sử dụng lao động thì không tính vào thu nhập của người lao động.”
Theo Công văn 5249/TCT-TNCN ngày 15/11/2017 của Tổng cục thuế:
"Căn cứ hướng dẫn nêu trên và trình bày của Cục Thuế TP. Hà Nội trường hợp Công ty TNHH kiểm toán HSK Việt Nam (Công ty) có hỗ trợ tiền học phí cho các nhân viên của mình phù hợp với công việc chuyên môn, nghiệp vụ của nhân viên theo kế hoạch của Công ty các chương trình Kế toán/Kiểm toán quốc tế ACCA và chủ động trả tiền trước từ tài khoản ngân hàng của cá nhân. Công ty sẽ hoàn trả tiền học phí bằng cách chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng của nhân viên, chứng từ chứng minh là các hóa đơn do tổ chức ACCA phát hành cho Công ty thì khoản hỗ trợ học phí này được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN của nhân viên này."
------------------------------------------------------------------
Như vậy:
- Chi phí đào tạo nhân viên không tính vào Thu nhập chịu thuế TNCN của nhân viên được cử đi học.
Xem thêm: Chi phí thanh toán qua thẻ cá nhân
---------------------------------------------------------------------------------------
4. Cách hạch toán chi phí đào tạo nhân viên.
Theo khoản 3 điều 92 Thông tư 200/2014/TT-BTC:
3.11. Chi phí phát sinh về hội nghị, tiếp khách, chi cho lao động nữ, chi cho nghiên cứu, đào tạo, chi nộp phí tham gia hiệp hội và chi phí quản lý khác, ghi:
Nợ TK 642 - Chi phí quản lý doanh nghiệp
Nợ TK 133 - Thuế GTGT được khấu trừ (nếu được khấu trừ thuế)
Có các TK 111, 112, 331,...
Theo khoản 1 điều 37 Thông tư 200/2014/TT-BTC:
“e) Chi phí phát sinh đem lại lợi ích kinh tế trong tương lai cho doanh nghiệp gồm: chi phí thành lập doanh nghiệp,chi phí đào tạo nhân viên, chi phí quảng cáophát sinh trong giai đoạn trước hoạt động của doanh nghiệp mới thành lập, chi phí cho giai đoạn nghiên cứu, chi phí chuyển dịch địa điểm được ghi nhận là chi phí SXKD trong kỳ hoặc được phân bổ dần vào chi phí SXKD trong thời gian tối đa không quá 3 năm.”
Như vậy nếu khoản chi phí đào tạo nhân viên lớn thì các bạn phải phân bổ (tối đa không quá 3 năm):
Nợ TK 242 - Chi phí trả trước
Nợ TK 133 - Thuế GTGT được khấu trừ (nếu có)
Có các TK 111, 112, 331,...
Định kỳ hàng tháng phân bổ:
Nợ TK: 623, 627, 641, 642 ...
CóTK 242- Chi phí trả trước
Xem thêm: Các khoản chi phí được trừ và không được trừ
---------------------------------------------------------------------------------------------------
xin chúc các bạn thành công!
----------------------------------------------------------------------------------------------------
| 
