Cadena - Top phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả trên nền tảng đám mây Show  Tự động hóa và số hóa là những quá trình cải tiến lâu dài và giờ đây chúng ta đang chứng kiến cuộc cách mạng công nghệ lần thứ 4. Công tác quản trị nhân sự cũng được cải tiến mạnh mẽ nhờ những tiến bộ đó. Cùng tìm hiểu về Cadena – một trong top phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay đã mang lại những lợi ích và giúp doanh nghiệp vượt qua những thách thức biến động như thế nào. Cách mạng công nghệ lần thứ 4 gây ra những tác động đáng kể đối với nguồn nhân lực. Chẳng hạn như chuyển đổi nghề nghiệp và hồ sơ công việc, thay đổi hình thức làm việc và vai trò đối với nền kinh tế, tạo ra những thách thức cho chính sách xã hội. Và đặc trưng là trí tuệ nhân tạo, robot, người máy và điện toán đám mây. Ví dụ: các ngành dịch vụ như Uber/Grab và Airbnb, nhu cầu của khách hàng không phải là những người dùng taxi hay khách sạn truyền thống. Họ tận dụng được lực lượng lao động bị sa thải hoặc không hài lòng với những công việc chính thống. Và cách mạng công nghệ lần thứ 4 đã tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới có thể tạo nên những biến đổi đáng kể trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp, nhấn mạnh sự tương tác giữa máy móc và con người. Đối với nhân sự, vẫn là hệ thống lao động kép và một hình thức kỹ thuật số khác. Một mặt, là những người có nhu cầu, có kỹ năng cao và tài năng linh hoạt cho cách mạng công nghệ lần thứ 4 và những người có thể gặt hái những lợi ích từ việc làm toàn thời gian và sắp xếp công việc linh hoạt. Mặt khác, những người có kỹ năng dư thừa hoặc có khả năng bị dư thừa phải đối mặt với việc làm và các hình thức làm việc. Đại dịch đã phơi bày những sai sót của hệ thống dựa trên giấy tờ đã lỗi thời. Các doanh nghiệp thích nghi nhanh chóng theo đơn đặt hàng online là những doanh nghiệp đã sử dụng công nghệ on-cloud. Top phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay và dựa trên đám mấy như Cadena là một nền tảng tích hợp hoàn toàn và cho phép nhân viên theo dõi việc chấm công từ xa. Ngoài ra các quy trình thông thường như nghỉ phép, làm thêm giờ, yêu cầu bồi thường được xử lý liền mạch từng bước từ yêu cầu phê duyệt thông qua trực tuyến. Lượng lao động sau đại dịch có khả năng được phân bổ ngày càng nhiều. Ngay cả khi số lượng nhân viên trở lại làm việc tại văn phòng có thể sẽ tạo nên một phiên bản lai so với cách làm việc cũ. Một doanh nghiệp vững mạnh phải luôn linh hoạt và thích ứng với sự thay đổi này. Tích cực đón nhận và tương tác với sự thay đổi sẽ cho phép chúng ta nhận ra các tín hiệu về sự thay đổi của môi trường. Nhân viên có thể truy cập hồ sơ bảng lương của họ ở bất cứ đâu, loại bỏ việc sử dụng giấy. Hệ thống tính lương dựa trên nền tảng đám mây không chỉ tự động theo dõi các biểu mẫu mà còn nhắc nhở nhân viên điền đúng thời gian, giúp tiết kiệm thời gian làm việc và không bị thất lạc hay mất dữ liệu. Dễ dàng truy cập, đánh giá hiệu suất làm việc mọi lúc mọi nơi cho dù trên máy tính để bàn, điện thoại hoặc máy tính bảng,… Tất cả chỉ cần được kết nối internet. Dữ liệu về nhân sự cũng không chỉ giới hạn ở nhân sự và quản lý. Tất cả nhân viên có thể truy cập hồ sơ bảng lương chính của họ, xem thời gian làm việc, đăng ký nghỉ, thay đổi quyền lợi trong quá trình đăng ký và hơn thế nữa. Điều này sẽ giúp nhân sự quản lý dữ liệu nhân viên và nhiều tác vụ hành chính khác. Nếu tất cả dữ liệu nhân sự được đặt ở một máy chủ cố định, có thể sẽ không được bảo mật trước những rủi ro hay sự kiện thiên tai bất khả kháng. Khi được lưu trữ trên nền tảng đám mây, dữ liệu có thể được truy cập ở mọi nơi. Quản lý nhân sự có thể xử lý công việc ngay cả khi văn phòng đóng cửa. Dữ liệu cũng được phục hồi dễ dàng hơn. Không gian làm việc sẽ năn nắp và gọn gàng hơn vì không phải sử dụng các loại giấy tờ. Đồng thời, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm chi phí vào văn phòng phẩm và góp phần giảm lượng khí thải carbon bảo vệ môi trường. Tóm lại, Cadena thuộc top phần mềm quản lý nhân sự cung cấp một bộ ứng dụng nhân sự dựa trên nền tảng đám mây đầy đủ. Giải pháp đã giúp hàng nghìn doanh nghiệp đạt năng suất cao hơn và trải nghiệm làm việc của nhân viên tốt hơn – bất kể họ đang làm việc tại văn phòng, tại nhà hàng, cửa hàng bán lẻ, kho hàng, hoặc làm việc tại nhà. Nguồn: NaviWorld
Lamchame.com - Nguồn thông tin tin cậy dành cho cha mẹ Trang chủ Diễn đàn > MUA SẮM, TIÊU DÙNG > CÁC SẢN PHẨM, DỊCH VỤ KHÁC >
Dưới đây là khái niệm, định nghĩa và giải thích cách dùng từ cadena trong tiếng Tây Ban Nha. Sau khi đọc xong nội dung này chắc chắn bạn sẽ biết từ cadena tiếng Tây Ban Nha nghĩa là gì.
Tóm lại nội dung ý nghĩa của cadena trong tiếng Tây Ban Nhacadena có nghĩa là: {chain} dây, xích, dãy, chuỗi, loạt, thước dây (để đo chiều dài); dây (chiều dài của thước dây, bằng 20m115), dây chuyền (làm việc...), (số nhiều) xiềng xích, xích lại, trói buộc, buộc chặt ((nghĩa đen) & (nghĩa bóng)), ngáng dây (qua đường phố...), đo bằng thước dây Đây là cách dùng cadena tiếng Tây Ban Nha. Đây là một thuật ngữ Tiếng Tây Ban Nha chuyên ngành được cập nhập mới nhất năm 2022. Cùng học tiếng Tây Ban NhaHôm nay bạn đã học được thuật ngữ cadena tiếng Tây Ban Nha là gì? với Từ Điển Số rồi phải không? Hãy truy cập tudienso.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ chuyên ngành tiếng Anh, Trung, Nhật, Hàn...liên tục được cập nhập. Từ Điển Số là một website giải thích ý nghĩa từ điển chuyên ngành thường dùng cho các ngôn ngữ chính trên thế giới. Từ điển Việt Nam Tây Ban Nha
{chain} dây tiếng Tây Ban Nha là gì? xích tiếng Tây Ban Nha là gì? dãy tiếng Tây Ban Nha là gì? chuỗi tiếng Tây Ban Nha là gì? loạt tiếng Tây Ban Nha là gì? thước dây (để đo chiều dài) tiếng Tây Ban Nha là gì? dây (chiều dài của thước dây tiếng Tây Ban Nha là gì? bằng 20m115) tiếng Tây Ban Nha là gì? dây chuyền (làm việc...) tiếng Tây Ban Nha là gì? (số nhiều) xiềng xích tiếng Tây Ban Nha là gì? xích lại tiếng Tây Ban Nha là gì? trói buộc tiếng Tây Ban Nha là gì? buộc chặt ((nghĩa đen) & tiếng Tây Ban Nha là gì? (nghĩa bóng)) tiếng Tây Ban Nha là gì? ngáng dây (qua đường phố...) tiếng Tây Ban Nha là gì? Tiếng Tây Ban Nha (español), cũng được gọi là tiếng Castilla (castellano) hay tiếng Y Pha Nho theo lối nói cũ, là một ngôn ngữ thuộc nhóm Iberia-Rôman của nhóm ngôn ngữ Rôman, và là tiếng phổ biến thứ 4 trên thế giới theo một số nguồn, trong khi có nguồn khác liệt kê nó là ngôn ngữ phổ biến thứ 2 hay thứ 3. Nó là tiếng mẹ đẻ của khoảng 352 triệu người, và được dùng bởi 417 triệu người khi tính thêm các người dùng nó như tiếng phụ (theo ước lượng năm 1999). Có người khẳng định rằng có thể nghĩ đến tiếng Tây Ban Nha là tiếng quan trọng thứ 2 trên thế giới, sau tiếng Anh, có thể quan trọng hơn cả tiếng Pháp, do càng ngày nó càng được sử dụng nhiều hơn ở Hoa Kỳ. Có nhiều quốc gia nói tiếng Tây Ban Nha trên thế giới, nó là ngôn ngữ chính thức của 20 quốc gia sau: Puerto Rico, Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Cộng hòa Dominica, Ecuador, El Salvador, xích đạo Guinea, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Tây Ban Nha, Uruguay và Venezuela. Mặc dù nó không phải là ngôn ngữ chính thức, nhưng tiếng Tây Ban Nha thường được nói ở Hoa Kỳ, Belize, Andorra và Gibraltar. Do tỷ suất sinh cao ở những nước dùng tiếng Tây Ban Nha như ngôn ngữ chính thức, do sự mở mang của các kinh tế trong giới nói tiếng Tây Ban Nha, do sự ảnh hưởng của tiếng Tây Ban Nha trong thị trường âm nhạc toàn cầu, do tầm quan trọng của văn học Tây Ban Nha và do nó được sử dụng ở rất nhiều nơi trên thế giới. Tiếng Tây Ban Nha được sử dụng phần lớn ở Tây Ban Nha, Bắc Mỹ, Nam Mỹ và Guinea Xích Đạo. |
