Hiệu trưởng trường học kiếm được bao nhiêu ở Philippines 2023?

Giáo viên công lập Philippines là công chức và được trả lương tùy theo trình độ học vấn, kinh nghiệm và địa vị của họ

Theo Bộ Giáo dục Philippines, mức lương cơ bản cho giáo viên cấp trên (cấp dưới) vào năm 2020 là 23.877 peso (khoảng 475 USD)

Mức lương này tăng dần khi mức lương của giáo viên tăng lên, đạt 66.867 peso (khoảng $1.330) cho giáo viên thứ 7 (cao nhất) ở cấp cao nhất

Bộ Giáo dục Philippines (DepEd)        đã phê duyệt tăng lương cho giáo viên đến năm 2023 theo Đạo luật Tiêu chuẩn hóa Trả lương (SSL) năm 2019

Dưới đây là bảng tổng hợp các mức tăng lương cho giáo viên tại Philippines từ 2021 đến 2023

locationalary202120222023tên miềnmột lần$23,877$25,439$27,000Phốt pho II12$26,052$27,608$29,165giáo viên thứ ba13$28,276$29,798$31,320Giám đốc I18$43,681$45,203$46,725Giám đốc II 19$48,313$49,835$51,357Đạo diễn IIIHai mươi $54,251$55,799$57,3474Đạo diễn thế hệ thứ Hai mươi mốt$60,901$62,449$63,997

Dưới đây là bảng tóm tắt tốc độ tăng lương cho các ngành nghề khác nhau ở Philippines vào năm 2023

locationalaryChuyên gia chương trình giáo dục sớm12Nó chuyên về các chương trình giáo dục trung học. 16Trợ lý giảng dạy I9Titin Trợ lý nhờn IItenGiám đốc giáo dục cấp caoHai mươi mốtGiám đốc II22Bộ trưởng giáo dục 3 tuổi22hiệu trưởng trường tiểu họcGiám đốc thứ 191 ⅡGiám đốc thứ hai mươi baHai mươi mốtⅣHiệu trưởng trường tiểu học22Tôi là chủ tịch của trường đại học. 14Chủ tịch INếu mười lămChủ tịch thứ 316Chủ tịch IVChủ tịch thứ 175Giám đốc thứ 18VI Giám đốc chính19Chuyên gia tư vấn về giáo dục và nâng cao sức khỏe. 22Phòng giáo dục nâng cao sức khỏe ⅠmườiPhòng nâng cao sức khỏe giáo dục Ⅱ14Phòng nâng cao sức khỏe giáo dục Ⅲ18Cán bộ giáo dục và nâng cao sức khỏe IV22Phòng nâng cao sức khỏe giáo dục V24Khoa học giáo dục 116

Ngoài lương cơ bản, giáo viên công lập còn nhận được các khoản phụ cấp và thưởng khác như trợ cấp đi lại, trợ cấp đồng phục học sinh, trợ cấp phương tiện đi lại đại diện, trợ cấp hướng dẫn nghiệp vụ, thưởng thành tích, thưởng năng suất trong 13 tháng

Những lợi ích này có thể khác nhau tùy theo khu vực, loại trường và hiệu suất của giáo viên

Theo một nghiên cứu năm 2018 của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), mức lương trung bình hàng năm cho giáo viên công chức ở Philippines là 16.220 USD, tương đương 28% GDP bình quân đầu người. Quốc gia

Mức lương này thấp hơn mức trung bình toàn cầu là 21.379 đô la và mức trung bình của OECD là 43.690 đô la

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng giáo viên có thể có nhiều sức mua hơn do chi phí sinh hoạt ở Philippines thấp hơn nhiều so với các quốc gia khác

Ngoài ra, giáo viên công lập có cơ hội tăng thu nhập bằng cách tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, chẳng hạn như dạy kèm cá nhân, hướng dẫn khóa học trực tuyến và tham gia vào các dự án nghiên cứu

Nếu bạn muốn trở thành giáo viên tại một trường công lập ở Philippines, bạn có thể tự hỏi mức lương mà bạn có thể mong đợi là bao nhiêu

Bài viết này cung cấp hướng dẫn toàn diện về mức lương của giáo viên trường công ở Philippines, bao gồm các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương, phúc lợi và lợi ích mà bạn có thể được hưởng cũng như quy trình ứng tuyển vào các vị trí giảng dạy

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của giáo viên trường công ở Philippines

Mức lương của giáo viên trường công ở Philippines được xác định bởi một số yếu tố

  • Trình độ giáo dục và đào tạo mà họ đã nhận được. Giáo viên có bằng đại học, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm giảng dạy phù hợp có thể kiếm được nhiều tiền hơn giáo viên không có bằng cấp
  • Mức lương họ thuộc về. Thang lương cho giáo viên trường công dao động từ 11 đến 21 dựa trên chức danh và cấp bậc. Bậc lương càng cao, lương càng cao
  • Chuyên ngành. Giáo viên dạy ở những khu vực có chi phí sinh hoạt cao được nhận thêm trợ cấp để bù đắp chi phí
  • Phần thưởng dựa trên hiệu suất mà họ nhận được. Tiền thưởng hiệu suất từ ​​50% đến 65% tiền lương hàng tháng được trả cho giáo viên thực hiện nhiệm vụ và đạt được mục tiêu của họ

Phụ cấp và Phụ cấp cho Giáo viên Trường Công lập Philippines

Ngoài lương cơ bản, giáo viên trường công lập Philippines được hưởng nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp khác nhau, trong đó có

  • Nhiệm vụ cứu trợ kinh tế cá nhân (PERA). Đây là mức lương cố định 2.000 peso mỗi tháng được trả cho tất cả công chức để đối phó với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng
  • trợ cấp quần áo. Đây là khoản trợ cấp hàng năm trị giá 6.000 peso được cấp cho tất cả công chức để giúp mua đồng phục
  • Hỗ trợ Đại diện và Chuyển giao (RATA). Đây là giải thưởng được trao cho các giáo viên giữ các vị trí cụ thể mà họ phải đại diện cho trường hoặc văn phòng của họ trong các chuyến công tác hoặc công tác. Số tiền phụ thuộc vào trạng thái và cấp bậc của Master
  • Trợ cấp khó khăn đặc biệt (SHA). Đây là số tiền được trao cho các giáo viên được phân công đến các khu vực khó khăn, chẳng hạn như vùng sâu vùng xa, xung đột và các khu vực bị ảnh hưởng bởi xung đột. Số tiền là 15% đến 25% mức lương cơ sở
  • Thảo luận về bản đồ. Số tiền này được trao cho những giáo viên dạy hơn 6 giờ mỗi ngày hoặc 30 giờ mỗi tuần. Số tiền được tính dựa trên số giờ làm việc và tiền lương theo giờ của Master
  • thanh toán chứng khoán. Số tiền này được trao cho những giáo viên đã có ít nhất 10 năm liên tục phục vụ thỏa đáng cho chính phủ. Số tiền này tương đương với 10% lương cơ bản cho mỗi 10 năm làm việc
  • quà tặng tiền mặt. Tất cả nhân viên chính phủ nhận được tiền thưởng hàng năm khoảng 5.000 peso
  • Khuyến Khích Cải Thiện Năng Suất (PEI). Như một phần thưởng cho năng suất và hiệu quả, tất cả nhân viên chính phủ được trao khoảng 5.000 peso mỗi năm
  • bước tăng. Đây là một chương trình khuyến mãi dành cho giáo viên đã hoàn thành ít nhất ba năm phục vụ thỏa đáng ở vị trí hiện tại của họ. Mức lương này tương ứng với một bậc của lương
  • tiền thưởng tạm thời. Đây là số tiền tương đương với một tháng lương cơ bản trả cho tất cả các công chức đã phục vụ ít nhất bốn tháng kể từ ngày 1 tháng 7 năm trước đến ngày 31 tháng 5 năm nay
  • tiền thưởng cuối năm. Đây là số tiền tương đương với một tháng lương cơ bản trả cho tất cả các công chức đã phục vụ đủ bốn tháng trở lên kể từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 10 của năm đó
  • Vào năm 2023, các giáo viên của Bộ Giáo dục Philippines (DepEd) sẽ nhận được gói trợ cấp và phúc lợi xuất sắc phản ánh sự siêng năng và cống hiến của họ, đồng thời là động lực để tiếp tục đạt thành tích xuất sắc

Bảng dưới đây tóm tắt một số khoản phụ cấp và đãi ngộ cho giáo viên từ Bộ Giáo dục Philippines năm 2023

sức khỏe/bồi thường làm rõ tiền thưởng dựa trên hiệu suất Căn cứ vào Nghị định của Tổng thống Không. 80 năm 2012, giáo viên xuất sắc được thưởng dựa trên đánh giá thành tích. Tiền thưởng dao động từ 50% đến 65% lương cơ bản và thường được trả vào tháng 2 hoặc tháng 3. trợ cấp quần áo Giáo viên được trả trợ cấp quần áo 6.000 yên mỗi năm, thường được trả vào tháng 4. tiền thưởng trung bìnhTheo DBM 546, giáo viên nhận được tiền thưởng hàng năm bằng một tháng lương cơ bản vào tháng Năm. PVP Mùa hè và Giáng sinhTheo Điều 16 của Điều 6 của Quy tắc Toàn diện Công vụ, những giáo viên đã cung cấp dịch vụ đầy đủ trong năm học được hưởng 70 ngày PVP từ Mùa hè đến Giáng sinh. Bài tập phấn / Bài tập sách giáo khoa Giáo viên được trợ cấp 5.000 yên cho sách giáo khoa và đồ dùng, chi phí internet và liên lạc, và khám sức khỏe mỗi năm một lần. Hỗ trợ này thường được thanh toán từ tháng 6 đến tháng 7. Tiền thưởng kỷ niệm DepEd / Khuyến khích Ngày nhà giáoVào tháng 10, giáo viên sẽ nhận được tiền thưởng 1.000 yên dưới số DBM 452. thưởng cuối năm Ngày 15/11, giáo viên sẽ được thưởng cuối năm tương đương một tháng lương cơ bản. quà tặng tiền mặtVào tháng 11, 5.000 yên tiền mặt sẽ được trao cho người hướng dẫn. asPEI là 5.000 yên và thường được trả vào tháng 12. Trợ cấp có hoàn cảnh đặc biệt Giáo viên được giao nhiệm vụ khó khăn nhất được trợ cấp khó khăn từ 15% đến 25% tiền lương hàng tháng. Quyền cấp phépGiáo viên Bộ Giáo dục có quyền nghỉ thai sản, nghỉ học, nghỉ học. tăng bậc Thăng thưởng cho giáo viên có thành tích tốt trong 3 năm liền. Tiền mặt khuyến khích lòng trung thành Khuyến khích tiền mặt trung thành từ 5.000 yên đến 10.000 yên được trao cho cứ sau 10 năm phục vụ hoặc cứ sau 5 năm sau đó. tín dụng dịch vụ kỳ nghỉ Giáo viên có thể nhận được tín dụng dịch vụ kỳ nghỉ lên đến 15 ngày mỗi năm

Các bước để ứng tuyển vào công việc giáo viên trường công lập Philippines

  • Chuẩn bị các tài liệu ứng dụng. Sơ yếu lý lịch, bảng điểm, bằng cấp, giấy phép chuyên môn, chứng chỉ trình độ, bằng chứng về kinh nghiệm giáo dục (nếu có), bằng chứng tham gia đào tạo và hội thảo (nếu có) và các tài liệu liên quan khác hỗ trợ trình độ chuyên môn được yêu cầu
  • Vui lòng gửi các tài liệu ứng dụng đến bộ phận giáo vụ gần nhất hoặc ban thư ký của trường bạn muốn dạy. Địa chỉ Email của Văn phòng Quận. https. //www. chán nản. chính phủ. ph/thư mục/
  • (NEAP) (NEAP) (EPT) (EPT) Cần có điểm tối thiểu 70% để đủ điều kiện tham gia giảng dạy
  • Divisional Screening Committee (CDS) Toàn văn CDS Xem thêm
  • Quản trị viên Giảng dạy Trường học (SDS) được bổ nhiệm và chỉ định cho các trường học dựa trên mong muốn và tình trạng sẵn có

Trở thành giáo viên trường công lập ở Philippines có thể là một nghề nghiệp bổ ích và thỏa mãn vì nó giúp hình thành trái tim và cuộc sống của những người trẻ Philippines

Tuy nhiên, nó cũng kéo theo những thách thức và trách nhiệm khi phải đáp ứng các tiêu chuẩn và kỳ vọng của Bộ Giáo dục và người dân.

Để trở thành giáo viên trường công ở Philippines, bạn phải đạt được các bằng cấp cần thiết, nộp đơn xin việc và trải qua quá trình sàng lọc và bổ nhiệm

Là một giáo viên trường công lập ở Philippines, bạn nên biết mức lương, quyền lợi và lợi ích mà bạn có thể mong đợi

Lương hiệu trưởng ở Philippines 2023 là bao nhiêu?

Lương hiệu trưởng trường cấp 4 ở Philippines là bao nhiêu?

Hiệu trưởng trường học. Hiệu trưởng trường 1 – Mức lương 19 – ₱51,357. Hiệu trưởng trường 2 – Mức lương 20 – ₱57,347. Hiệu trưởng trường 3 – Mức lương 21 – ₱63,997. Hiệu trưởng trường học 4 – Mức lương 22 – ₱71,511 .

Lương giáo viên tiểu học Philippines 2023 là bao nhiêu?

Mức lương trung bình của giáo viên tại Philippines 2023 . Teacher I starting their monthly salary of P27,000, Teacher II with P29,165, and Teacher III with P31,320, and so on.

Mức lương cao nhất của hiệu trưởng trường học là gì?

Mức lương của Hiệu trưởng trường học ở Ấn Độ dao động trong khoảng ₹ 2. 2 vạn đến ₹ 20. 5 vạn với mức lương trung bình hàng năm là ₹ 8. 0 vạn. Ước tính tiền lương dựa trên 4. 6k tiền lương mới nhất nhận được từ Hiệu trưởng trường học.