Mặc dù chưa đến kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2.9 năm nay, song Bộ LĐ-TB-XH đã xây dựng 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với công chức, viên chức và người lao động. Show Theo phương án Bộ LĐ-TB-XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành và cơ quan liên quan, phương án 1, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2.9 và 1 ngày liền kề trước ngày Quốc khánh.
Do ngày 2.9 rơi vào ngày thứ bảy, trùng với lịch nghỉ cuối tuần nên theo quy định của bộ luật Lao động, người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày, cộng thêm 1 ngày nghỉ cuối tuần, tổng số ngày nghỉ dịp này là 4 ngày. Như vậy, với phương án 1, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ sáu, ngày 1.9.2023 đến hết thứ hai, ngày 4.9.2023. Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ theo quy định là ngày 2.9 và ngày 3.9. Do 2 ngày nghỉ này trùng với ngày 2 ngày nghỉ cuối tuần, nên công chức, viên chức sẽ được bù 2 ngày theo quy định của bộ luật Lao động. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ bảy, ngày 2.9.2023 đến hết thứ ba, ngày 5.9.2023. Theo Bộ LĐ-TB-XH, mặc dù cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ như nhau, song phương án 2 có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5.9 trùng với ngày khai giảng năm học mới. \n Vì vậy, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 chọn theo phương án 1. Phương án này đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới (ngày 5.9.2023). Đối với người lao động thuộc khối doanh nghiệp, không phải là công chức, viên chức, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động. Người sử dụng lao động có thể quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2.9 và 1 ngày liền trước hoặc sau). Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại bộ luật Lao động. Như vậy, nếu được Thủ tướng Chính phủ thông qua, số ngày nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 bằng với số ngày nghỉ lễ 2.9 năm 2022, là 4 ngày. Năm nay, người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ thứ năm đến hết chủ nhật (từ ngày 1 - 4.9). Tin liên quan
 Nguồn: TTXVN Bốn ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh năm 2022Kỳ nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2022, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục. Lịch nghỉ bắt đầu từ thứ Năm - ngày 1/9/2022 đến hết Chủ nhật - ngày 4/9/2022, trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày là ngày nghỉ hàng tuần. Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Quý Mão 2023Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023. Cụ thể, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, trong đó có phương án số ngày nghỉ có thể kéo dài đến 9 ngày. Phương án 1: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết và 3 ngày sau Tết, tức lịch nghỉ bắt đầu từ thứ Sáu ngày 20/01/2023 đến hết thứ Năm ngày 26/01/2023 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 3 tháng Giêng năm Quý Mão). Cùng với 5 ngày nghỉ chính thức này, dịp Tết Âm lịch công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày vì có 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động (từ ngày 29 Tết đến hết mùng 5 Tết). Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Quý Mão 2023 Phương án 2: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, tức kỳ nghỉ bắt đầu từ thứ Bảy ngày 21/01/2023 đến hết Chủ nhật ngày 25/01/2023 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Quý Mão). Ngoài 5 ngày nghỉ chính thức này, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ liền 9 ngày vì có 2 ngày nghỉ bù theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ cuối tuần. Trong 2 phương án nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất chọn dịp nghỉ Tết Quý Mão 2023 theo Phương án 1 để tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài (7 ngày), đồng thời đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết. Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất hai phương án.Phương án 1, nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9. Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động). Phương án 2, nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9. Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 2/9/2023 đến hết thứ Ba ngày 5/9/2023. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 cũng kéo dài 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động). Phương án này có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5/9 trùng với ngày khai giảng năm học mới. Trong 2 phương án, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 theo Phương án 1 để đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới (ngày 05/9/2023). |
