Ngày hỏi:17/01/2020 Show
Được biết mới có quy định về xét, đề nghị, công nhận sáng kiến ngành kiểm sát nhân dân. Cho tôi hỏi Quyết định công nhận sáng kiến cấp cơ sở gồm những nội dung nào? Cảm ơn! Nội dung này được Ban biên tập LawNet tư vấn như sau:
Căn cứ Quyết định 619/QĐ-VKSTC năm 2019 quy định mẫu quyết định công nhận sáng kiến cấp cơ sở như sau:
QUYẾT ĐỊNH Công nhận sáng kiến cấp cơ sở năm ... VIỆN TRƯỞNG (THỦ TRƯỞNG) ĐƠN VỊ... Căn cứ Luật thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành; Căn cứ Quyết định số ..../QĐ-VKSTC ngày.... tháng .... năm …. của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc ban hành Quy chế xét, công nhận sáng kiến trong ngành Kiểm sát nhân dân; Căn cứ Quyết định số .../QĐ- ... ngày ... tháng ... năm ... của ... về việc thành lập Hội đồng xét, đề nghị công nhận sáng kiến cấp cơ sở ... (tên đơn vị); Xét đề nghị của Hội đồng xét, đề nghị công nhận sáng kiến...., QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Công nhận sáng kiến cấp cơ sở năm... cho sáng kiến: ............................................ ………………………………, của cá nhân ……………………, chức vụ, đơn vị ......................... Điều 2. Các thành viên Hội đồng xét, đề nghị công nhận sáng kiến cơ sở và cá nhân có tên ở Điều 1 căn cứ Quyết định thi hành./.
Nguồn:THƯ KÝ LUẬTNội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.
Ngày hỏi:17/01/2020
Được biết mới có quy định về xét, đề nghị, công nhận sáng kiến ngành kiểm sát nhân dân. Cho tôi hỏi Quyết định công nhận sáng kiến cấp cơ sở gồm những nội dung nào? Cảm ơn!
THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
Tóm tắt nội dung tài liệu
Page 2
YOMEDIA
Mẫu 03/TĐKT: Quyết định công nhận sáng kiến (Ban hành Kèm theo Quyết định số 55 /2011/QĐ-UBND ngày 21 tháng 12 năm 2011 của UBND tỉnh An Giang về việc ban hành mẫu đơn thực hiện một số thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ) 07-02-2012 405 17 Download  Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2009-2019 TaiLieu.VN. All rights reserved. Việc khen thưởng cho cá nhân, tổ chức là việc làm thường xuyên của các tổ chức nói chung và các doanh nghiệp nói riêng để làm gia tăng năng suất làm việc cũng như hiệu quả công việc. Để thực hiện việc khen thưởng này, các tổ chức thường sẽ thực hiện theo một quy trình nhất định đi từ các đề xuất của bộ phận nhân sự lên đến quyết định khen thưởng tổ chức, cá nhân của giám đốc công ty. Việc chuẩn bị quyết định khen thưởng cho cá nhân, tổ chức như thế nào cho đầy đủ về mặt nội dung cũng như hình thức trình bày luôn là mối quan tâm hàng đầu cho những người soạn quyết định này. Vì vậy, Luật Dương Gia gửi cho bạn mẫu khen thưởng cho cá nhân, tổ chức mới nhất để bạn tham khảo. Theo đó để khen thưởng cá nhân, tổ chức có thành tích đóng góp cho doanh nghiệp, cần chuẩn bị mẫu quyết định khen thưởng cá nhân, tổ chức như sau: 1. Mẫu quyết định khen thưởng cá nhân:Tải về Mẫu quyết định khen thưởng Mẫu 1: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …, ngày … tháng … năm … QUYẾT ĐỊNH V/v khen thưởng… Xem thêm: Mẫu đơn xin xác lập thành tích và hướng dẫn mới nhất năm 2022 GIÁM ĐỐC CÔNG TY …
QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Khen thưởng đối với các ông/bà sau: CMND:… Chức vụ:… CMND:… Chức vụ:… Điều 2. Hình thức khen thưởng:… Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành. Các Chánh Văn phòng (Giám đốc Hành chính), giám đốc tổ chức, thủ trưởng đơn vị có liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này. GIÁM ĐỐC (Ký và đóng dấu) Mẫu 2: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …, ngày…tháng…năm… QUYẾT ĐỊNH V/v: Khen thưởng cá nhân xuất sắc năm … CÔNG TY …
QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Khen thưởng: Ông/bà …đạt danh hiệu Nhân viên xuất sắc năm … Mức khen thưởng: …vnđ Điều 2: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, Phòng Kế toán, Phòng Hành chính Nhân sự và các Phòng/Ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận: – Như điều 2 (thực hiện); CÔNG TY – Lưu: HCNS. 2. Quyết định khen thưởng cho tổ chức:CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …, ngày…tháng…năm… QUYẾT ĐỊNH Về việc … CHỦ TỊCH… Căn cứ Quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty…; Căn cứ vào hoạt động và thành tích đóng góp của các tập thể đã đạt được trong năm …; Theo đề nghị của Trưởng phòng nhân sự, Trưởng phòng kế toán; QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Tặng bằng khen cho … tập thể có thành tích xuất sắc trong phòng trào thi đua năm … (có danh sách kèm theo); Kèm theo Giấy khen mỗi Tập thể được thưởng theo mức thưởng quy định tại Quy chế chi tiêu nội bộ của Công ty, cụ thể như sau: … Điều 2: Các ông (bà) Trưởng phòng: Quản lý nhân sự, Kế toán, Pháp chế và các Tập thể có tên trong danh sách ở Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
3. Mẫu Quyết định khen thưởng học sinh/sinh viên:CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …, ngày…tháng…năm… QUYẾT ĐỊNH Về việc Khen thưởng các học sinh/sinh viên đã đạt thành tích cao trong học tập, rèn luyện – Năm học … HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG … Căn cứ Quy chế tổ chức và hoạt động của Đại học vùng và các cơ sở giáo dục đại học thành viên ban hành kèm theo Thông tư số 08/2014/TT-BGDĐT ngày 20 tháng 03 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Căn cứ vào Điều 18 Chương 5 ban hành kèm theo Quyết đinh số: 42/2007/QĐ-BGDĐT ngày 13/8/2007 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT về “Nội dung, hình thức thi đua, khen thưởng”; Căn cứ vào thành tích học tập và rèn luyện của các học sinh/sinh viên đã đạt được trong năm học …; Căn cứ vào kết luận của Hội đồng thi đua khen thưởng họp ngày … Theo đề nghị của Trưởng phòng Công tác HSSV/CTSV và Trưởng các khoa:…; QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Tặng giấy khen cho sinh viên đạt thành tích cao trong học tập và rèn luyện năm học …(trong đó: … SV đạt xuất sắc; … SV đạt loại giỏi; …SV đạt tiên tiến ), có danh sách kèm theo; Kèm theo Giấy khen mỗi học sinh/sinh viên được thưởng theo mức thưởng quy định tại Quy chế chi tiêu nội bộ của Nhà trường. Điều 2: Các ông (bà) Trưởng phòng: Công tác HSSV/CTSV, Đào tạo và các học sinh/sinh viên có tên trong danh sách ở Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
4. Cách viết quyết định khen thưởng cá nhân, tổ chức:Ghi chú: (1) Tên cơ quan trực tiếp khen thưởng cho cá nhân, tổ chức. (2) Số thứ tự văn bản và tên viết tắt của loại văn bản. Ví dụ “QĐKT” (Quyết định khen thưởng) (3) Địa danh ghi trên văn bản là tên gọi của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi tổ chức ban hành văn bản đóng trụ sở. (4) Khen thưởng về vấn đề gì là một câu ngắn gọn phản ánh khái quát nội dung chủ yếu của văn bản. Ví dụ: Nhân viên xuất sắc nhất năm/tháng/quý, nhân viên triển vọng nhất năm,… (5) Tùy theo chính sách của tổ chức mà lựa chọn hình thức khen thưởng cho phù hợp. Ví dụ: tiền mặt, chuyến du lịch, xe máy, ô tô… (6) Tùy theo cơ cấu tổ chức của mình mà các công ty khác nhau sẽ giao phần khen thưởng cho mỗi bộ phận khác nhau phụ trách. Những bộ phận nào liên quan trực tiếp đến thực hiện việc khen thưởng sẽ được ghi vào phần này và quyết định này cũng được gửi cho các bộ phận đó. (7.1) Người ký quyết định là người có thẩm quyền theo quy định của điều lệ công ty. Dấu chỉ được đóng trên văn bản khi người có thẩm quyền đã ký văn bản. (7.2) Cách đóng dấu. – Dấu đóng phải rõ ràng, ngay ngắn, đúng chiều và dùng đúng mực dấu quy định. – Khi đóng dấu lên chữ ký thì dấu đóng phải trùm lên khoảng 1/3 chữ ký về phía bên trái. 5. Lưu ý khi soạn quyết định khen thưởng tổ chức, cá nhân:– Ngôn ngữ, cách diễn đạt được sử dụng phải chính xác, rõ ràng, dễ hiểu. Từ ngữ được sử dụng trong văn bản phải thể hiện chính xác nội dung cần truyền đạt, không làm phát sinh nhiều cách hiểu; trường hợp từ ngữ được sử dụng có thể hiểu theo nhiều nghĩa thì phải giải thích rõ nghĩa được sử dụng trong văn bản. – Trong văn bản có từ ngữ chuyên môn cần phải làm rõ nội dung thì từ ngữ đó phải được giải thích. – Từ ngữ viết tắt chỉ được sử dụng trong trường hợp thật cần thiết và phải giải thích nội dung của từ ngữ đó tại lần sử dụng đầu tiên trong văn bản. Từ ngữ chỉ nội dung giống nhau phải được sử dụng thống nhất trong toàn bộ văn bản. – Danh sách những tổ chức, cá nhân được khen thưởng phải được ghi cụ thể, rõ ràng, kèm theo chức danh hoặc phòng ban làm việc của cá nhân đó (nếu có). |
