Siêng năng có nghĩa là gì

Câu 1) 

Siêng năng là đức tính của con người, biểu hiện ở sự cần cù, tự giác, miệt mài, làm việc thường xuyên đều đặn.

Kiên trì là sự quyết tâm làm đến cùng dù có gặp khó khăn gian khổ.

ý nghĩa : Siêng năng, kiên trì giúp con người thành công trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. 

Câu 2 ) 

Định nghĩa : +Là suy nghĩ, nói và làm theo đúng luật, bảo vệ sự thật.

                    +Là đức tính cần thiết, quý báu, giúp con người nâng cao phẩm giá bản thân, góp phần tạo ra các mối quan hệ xã hội tốt đẹp, được mọi người tin yêu, quý trọng.
Biểu hiện : 

+là người sống ngay thẳng, thật thà,

+biết nhận lỗi khi có khuyết điểm.

Ý nghĩa :

+Được mọi người yêu quý

+Sẽ đc nhiều người nhờ hơn

Học sinh cần rèn luyện cách tôn trọng sự thật đó là :

+ Không nói dối

+ Sống ngay thẳng

+ Biết nhận lỗi khi mắc khuyết điểm

câu 3 ) 

tự lập: Tự lập là tự làm lấy, tự giải quyết công việc của mình, tự lo liệu, tạo dựng cuộc sống cho mình; không trông chờ, dựa dẫm, phụ thuộc vào người khác.

Siêng năng là một thuật ngữ với các cách sử dụng khác nhau. Đó có thể là một cỗ xe lớn hoặc xe hơi bị ngựa kéo và cho phép chuyển người . Vd

Siêng năng, do đó, là một phương tiện giao thông phổ biến trong thời cổ đại. Thông thường, họ đã hoàn thành một dịch vụ thông thường, với một hành trình cố định, tham gia hai thị trấn xa xôi.

Chính xác là một trong những bộ phim quan trọng nhất trong lịch sử điện ảnh có tựa đề "Sự siêng năng". Đó là một miền tây của năm 1939, do John Ford đạo diễn và John Wayne đóng vai chính. Nó đã được trao hai giải Oscar (âm nhạc hay nhất và diễn viên phụ xuất sắc nhất cho Thomas Mitchell) và nó kể về những cuộc phiêu lưu phải đối mặt với những du khách của một sự siêng năng đi từ Dallas đến New Mexico.

Đây là những nhân vật rất khác nhau, những người phải tăng cường mối quan hệ để có thể thoát khỏi vô hại khỏi những vấn đề sẽ xuất hiện trên đường đi. Trong số đó có một cô gái điếm, một bác sĩ có vấn đề về rượu, một nhân viên ngân hàng, một cựu quân nhân hoặc một phụ nữ mang thai.

Nói chung, sự siêng năng được chia thành ba bộ phận. Phần trước của cỗ xe, được gọi là saloon, có ba chỗ ngồi, cửa phụ và cửa sổ kính phía trước. Ở trung tâm của cỗ xe, bên trong có hai ghế ngang và cửa phụ. Phần phía sau, được gọi là bùng binh, có hai ghế phụ và cửa sau trung tâm.

Mặt khác, việc sử dụng khái niệm siêng năng có liên quan đến thủ tục hành chính, ứng dụng, kinh doanh hoặc phụ thuộc . Sự siêng năng, theo nghĩa này, có thể được liên kết với một nhiệm vụ : "Natalia, bạn có thể đến văn phòng của tôi không? Tôi phải yêu cầu một sự siêng năng ", " Tôi hoàn thành sự siêng năng mà bác sĩ yêu cầu tôi và sau đó trở về nhà ", " Sự siêng năng đã khiến tôi mất ba giờ, nhưng tôi đã hoàn thành . "

Với ý nghĩa này, thuật ngữ chúng tôi đang giải quyết được sử dụng rộng rãi trong phạm vi tư pháp và pháp lý. Trong trường hợp này, nó được sử dụng để chỉ hiệu suất trong bất kỳ thủ tục tố tụng dân sự hoặc hình sự nào được thực hiện bởi quan chức giữ chức vụ Thư ký Tư pháp.

Ngoài ra còn có con số của công chứng viên tố tụng, là người đảm nhận các nhiệm vụ trong các vấn đề của các nghị định tư pháp hoặc thi hành các mệnh lệnh, ví dụ.

Siêng năng cũng là sự quan tâm trong việc thực hiện một cái gì đó, nhanh chóng hoặc vội vàng : "Tôi cảm ơn bạn vì sự siêng năng của bạn để giải quyết vấn đề", "Nhiệm vụ sẽ không diễn ra tốt đẹp nếu không có sự siêng năng của bạn" .

Bước cần thiết đầu tiên phải được thực hiện để hiểu ý nghĩa của thuật ngữ siêng năng là thiết lập nguồn gốc từ nguyên của nó. Để làm như vậy, chúng ta phải làm rõ rằng nó có nguồn gốc từ tiếng Latinh, vì nó là kết quả của tổng hai từ của ngôn ngữ đó: tiền tố "dis-", có nghĩa là "riêng biệt" và động từ "legere", có thể được dịch là "nhặt" hoặc chọn. "

Siêng năng có nghĩa là gì

Siêng năng là một tính từ đề cập đến ai đó sớm, uy tín hoặc ánh sáng trong hành động . Thuật ngữ này được liên kết với khái niệm siêng năng, có một số ý nghĩa.

Trong trường hợp này, chúng tôi quan tâm đến việc làm nổi bật ý nghĩa của sự siêng năng như nhanh chóng, vội vàng hoặc quan tâm trong việc thực hiện một cái gì đó . Sự siêng năng, mặt khác, có thể là một ứng dụng, một doanh nghiệp, một thủ tục hoặc một công việc .

Ai siêng năng, do đó, quản lý để đáp ứng một đơn đặt hàng hoặc yêu cầu với tốc độ và hiệu quả . Ví dụ: "Mariano là một thanh niên rất siêng năng: anh ta đã tạo ra tất cả các bộ sưu tập chỉ trong ba giờ", "Nếu bạn muốn quảng bá trong công ty này, bạn phải siêng năng hơn", "Con trai, bạn phải giúp đỡ mẹ bạn: hãy cố gắng và siêng năng Hỗ trợ cô ấy những việc vặt . "

Đa dạng là những phẩm chất và đặc điểm mà mọi người siêng năng phải có. Tuy nhiên, đây là những thứ được coi là cơ bản:
• Có thái độ thuận lợi đối với công việc.
• Anh ta không ngừng nỗ lực để hiểu rõ hơn và thực hiện các nhiệm vụ được giao phó.
• Nó sử dụng trí thông minh của mình để ủng hộ công việc của mình.
• Có suy nghĩ tích cực.
• Tập trung vào thực hiện công việc của bạn một cách hiệu quả và hiệu quả nhất.

Cũng như điều quan trọng là phải biết làm thế nào một người được coi là một người siêng năng, người ta cũng phải biết rằng nếu một người không được sinh ra với phẩm chất đó, đó là điều có thể học được. Thế nào? Hoàn thành bức thư với các câu châm ngôn và khuyến nghị sau:
• Làm việc tỉ mỉ, chú ý đến tất cả các chi tiết và không để lại bất cứ điều gì ngẫu hứng.
• Không để bản thân bị lôi kéo vào các nhiệm vụ của mình bởi sự ngang ngược hoặc cẩu thả.
• Luôn luôn đến đúng giờ cho các cuộc hẹn làm việc và công việc mà bạn thấy cần phải đi.
• Duy trì kiểm soát cảm xúc.
• Có sẵn vào những lúc bạn cần có nó.
• Chú ý nhiều đến các chi tiết.

Nếu một người siêng năng hoặc sẽ không thể hiện điều đó khi họ phát triển một nhiệm vụ được giao phó cho họ. Hãy tưởng tượng rằng, trong một công ty, người quản lý mua hàng yêu cầu hai nhân viên tìm hiểu về ngân sách để có được nội thất văn phòng mới. Một trong những nhân viên giao hàng, trong vòng vài giờ, một danh sách được in với tám nhà cung cấp tiềm năng, nêu chi tiết chi tiết liên lạc của từng người và giá của các sản phẩm chính của họ. Người kia giới hạn tiếp cận người quản lý vào ngày hôm sau và nói với anh ta rằng, trước văn phòng, có một công ty bán đồ nội thất giá rẻ. Do đó, có thể nói rằng nhân viên đầu tiên rất siêng năng, trong khi người kia không có khả năng hoàn thành các mệnh lệnh của sếp.