Tương tự: Sự khác biệt Khác biệt là những nét riêng, sự độc đáo được khẳng định, được đề cao gắn với đời sống của cá thể trong xã hội. Sự khác biệt có thể được thể hiện ở suy nghĩ, quan điểm, lối sống, hành động, cách ứng xử của bản thân với người khác. Nó khiến con người thể hiện được bản sắc riêng, không bị hòa tan trong đám đông, trong cộng đồng, sẽ không tài nào chế tạo được đèn điện nếu mãi làm theo những chỉ dẫn hiện có. Nếu đã dám phá vỡ các nguyên tắc, thử một lần khác biệt và tin chúng ta sẽ thành công. Sống khác biệt giúp chúng ta có những suy nghĩ độc lập, táo bạo, thể hiện được cá tính của bản thân. Mỗi cá nhân là một thực thể với những màu sắc đa dạng. Sống khác biệt để tránh rập khuôn, một màu một cách sáo rỗng. Những suy nghĩ khác, góc nhìn về thế giới và mọi vật xung quanh sẽ tạo điều kiện con người tìm kiếm cơ hội vươn lên. Chính nhờ sự khác biệt bạn đối với thế giới xung quanh khiến người khác quan tâm, tôn trọng bạn nhiều hơn. Họ tìm thấy ở bạn những giá trị tích cực, mới mẻ, cần quan sát và học hỏi. Sự khác biệt ở người khác luôn tạo cho ta động lực không ngừng vươn lên. Cần làm gì để có thể tạo nên khác biệt?Để tạo nên sự khác biệt, trước hết, bạn phải tin tưởng ở bản thân mình và phát huy cao nhất những giá trị mình có, chớ đua đòi hay bắt chước người khác. Luôn thay đổi tư duy, suy nghĩ về các vấn đề cũ, tạo cho mình cách tiếp cận, nhìn nhận mới mẻ về sự vật, hiện tượng. Mỗi cá nhân cần nỗ lực học tập, rèn luyện tạo nên những giá trị riêng biệt đóng góp cho cộng đồng, xã hội. Nhiều người cho rằng, sống khác biệt là một điều không tốt chỉ vì nó khác biệt. Thật ra thì sống khác biệt cũng được chia làm 2 bên. Đó là sống tích cực với cái tôi khác biệt và sự khác biệt biến mình thành dị biệt. Với mỗi người, ý nghĩa của sự khác biệt là khác nhau nhưng điểm chung vẫn là việc thể hiện cái tôi, cái tính cách khác biệt của mình cho mọi người xung quanh thấy. Sống khác biệt là một trong những xu hướng và điểm nổi bật của thế hệ trẻ ngày nay. Chúng ta bắt gặp rất nhiều dẫn chứng về sống khác biệt như Châu Bùi, Thiên Minh, … Họ là những người trẻ nổi tiếng, đại diện cho giới trẻ với những suy nghĩ sống tích cực, dám tạo ra sự khác biệt để thể hiện bản thân và cái tôi của mình. Sống khác biệt chính là “I’m myself”. Những người sống khác biệt với tuyên ngôn được là chính mình thay vì sống cuộc đời giống một ai khác, họ tự xây dựng con đường tạo nên sự khác biệt ấy, từ từ giúp mọi người chấp nhận và có cái nhìn tích cực về sự khác biệt. Nhiều người vì quá vội vàng muốn thể hiện cái tôi, thể hiện sự cá tính nổi bật, sự khác biệt của mình cho những người xung quanh thấy mà khiến cho sự chấp nhận đến một cách ép buộc, tạo cảm giác tiêu cực cho đối phương và đôi khi là khiến họ chán ghét bạn, cho rằng bạn là dị biệt. Vì thế, khi bạn muốn thể hiện sự khác biệt của chính mình, hãy nhẹ nhàng và từ tốn thông qua:
Muốn có được suy nghĩ và hành xử đúng đắn, chúng ta cần biết chấp nhận sự khác biệt, hướng đến một cách sống bao dung, rộng lượng. Điều đó giúp bạn có được cuộc sống chan hòa với mọi người và có thêm nhiều cơ hội tốt trong cuộc sống. Chấp nhận cuộc sống như nó vốn có, điều đó có nghĩa là bạn đang tiến dần đến sự chín chắn, trưởng thành. Nếu bạn biết tôn trọng sự khác biệt của người khác, tôn trọng quyền tự do cá nhân của mỗi người, bạn sẽ nhận được sự tôn trọng của mọi người, cuộc sống rồi sẽ mỉm cười với bạn. Tôn trọng sự khác biệt không phải là bạn đã tự đánh mất mình, mà đó là văn hóa ứng xử cần phải có của mỗi người. Tôn trọng sự khác biệt, bạn sẽ hạn chế làm người khác tổn thương chỉ vì những định kiến và nông nổi của mình. Mỗi người đều có cách sống riêng của mình. Chúng ta không nên vội vàng đánh giá người khác chỉ dựa vào những biểu hiện bề ngoài, vì đó chưa phải là tất cả để nói lên bản chất của một người. Sống tốt cuộc sống của mình, không kỳ thị, xoi mói, xâm phạm vào đời tư của người khác. Sống với thái độ kỳ thị, chỉ làm cho mối quan hệ của chúng ta ngày càng xấu đi. Ai cũng có một lẽ sống, một niềm tin, họ sống và suy nghĩ theo cách của mình. Chúng ta cần phải nhìn nhận và tôn trọng điều đó, không nên áp đặt, bắt họ sửa đổi theo ý muốn của mình. Chính sự khác biệt của mỗi người tạo nên một bức tranh đa dạng của cuộc sống. Vì vậy, chúng ta phải biết dung hòa và chấp nhận sự khác biệt. Cuộc sống luôn chứa đựng những điều tốt đẹp. Để cảm nhận được điều đó, chúng ta hãy dùng tấm lòng bao dung của mình, đồng thời gạt bỏ những suy nghĩ không tốt về người khác, quan tâm đến những điều tốt đẹp và sự tử tế của họ. Mỗi người có một giá trị riêng, khi ta chấp nhận và tôn trọng giá trị của người khác cũng chính là ta trân trọng chính mình. Vì vậy, ta không cần phải hạ thấp ai để khẳng định giá trị của bản thân. Nếu chúng ta biết đón nhận sự khác biệt trong cuộc sống, mối quan hệ của chúng ta ngày càng được mở rộng và gần gũi nhau hơn. Mỗi người với một quan điểm sống, một trạng thái cảm xúc riêng sẽ điểm xuyết thêm nhiều sắc màu cho cuộc sống. Ý nghĩa của sự khác biệt đối với mỗi người là khác nhau nhưng cách để chứng mình sự tích cực của sống khác biệt chính là kết quả bạn đạt được. Đừng chỉ suốt ngày ba hoa về sự khác biệt của bạn như thế nào, nó sẽ mang lại điều gì,…Sẽ chẳng ai quan tâm đến nó đâu. Để mọi người biết rằng, sự khác biệt trong bạn là một điều tốt, là tích cực thì hãy chứng minh bằng hành động và kết quả. Như Châu Bùi, là một người theo đuổi con đường thời trang, Châu Bùi rất chăm chỉ làm việc, học tập để theo đuổi sự nghiệp mình mơ ước. Đồng thời, sự thành công trong sự nghiệp giúp cho mọi người có cái nhìn tích cực hơn về suy nghĩ và tư duy sống khác biệt của cô ấy. Ý nghĩa của sự khác biệt trong cuộc sống là điều cần có. Nếu tất cả mọi người đều chỉ theo một khuôn khổ, đều tư duy, hành động, suy nghĩ giống nhau thì sẽ không thể tạo ra những điều đột phá, đổi mới và phát triển hơn được. Theo thời gian, qua từng thời kì, việc mọi người có cái nhìn khách quan hơn về sống khác biệt đã thay đổi. Giờ đây, “sống khác biệt tích cực” đang được khuyến khích lan rộng trong tất cả mọi người, đặc biệt là giới trẻ. Những bạn trẻ ngày nay không ngại việc thể hiện sự khác biệt của mình và luôn biết cách làm cho sự khác biệt đó trở nên tốt đẹp hơn, có ích hơn cho bản thân và xã hội. Người đăng: chiu Time: 2021-08-10 18:37:40Bạn có hai lựa chọn: sở hữu mọi thứ nhưng vẫn thấy trống rỗng hay tự tin về giá trị bản thân dù đôi khi cơ hàn. Tôi đã trò chuyện với nhiều người như một phần công việc của mình, đến giờ nghĩ lại tôi khá xấu hổ vì đã hỏi nhiều câu rất vớ vẩn. Một cuộc phỏng vấn tôi nhớ mãi với vị CEO ngân hàng. Chúng tôi nói về nguy cơ sụt giảm tài sản trong một đợt khủng hoảng kinh tế tương tự Covid-19 bây giờ. "Ôi dào, ai cứ rêu rao cống hiến chứ bọn anh sợ nhất tài sản bị giảm và đóng thuế", ông thẳng thừng. Danh sách các nỗi sợ rất dài: sợ các khoản đầu tư không sinh lời, sợ nhà nước đánh thuế tiền gửi, tăng thuế thu nhập, sợ sứt mẻ danh tiếng, sức khỏe sa sút, sợ tiền tươi không về nữa, sợ không được mọi người chú ý và thừa nhận. Ông dường như chỉ thoải mái nếu đi đến tận cùng của vấn đề: "Thời buổi này, ít nhất em phải có nhà, có con xe trông đàng hoàng, lâu lâu phải lên báo, em đi đâu nói người ta mới tin. Còn đến tầm nào đó, em làm cá lớn ở nước sâu, đó là chuyện sau này". Ông chia nhân viên thành hai nhóm cơ bản, đối xử theo hai cách: nhóm "thực dụng", vốn xác định cống hiến theo thu nhập được trả sẽ đàm phán ngay từ đầu rõ ràng, anh làm ra từng này, tôi trả anh từng này. Câu họ vẫn nói là "lương nhiêu làm nhiêu, ngu gì làm nhiều, để thời gian làm việc khác". Muốn giao thêm việc, công ty phải tăng lương, quyền lợi đi kèm. Tiền hết tình tan, nói chung quan hệ khá sòng phẳng. Nhóm thứ hai, bên cạnh thu nhập còn có lý tưởng. Họ ham mê công việc, tự hào vì cảm giác được cống hiến, làm điều gì có kết quả tích cực và vui. Với những người này, ngoài mức lương, công ty tạo cơ hội cùng họ chia sẻ các giá trị khác như niềm vui tạo ra sự thay đổi trong công việc, các kế hoạch tương lai, cùng tham gia các hoạt động thể thao, giúp đỡ cộng đồng, tạo nhóm cùng học điều mới. Cũng có nhóm lai giữa hai nhóm này, nhưng nhìn chung phải tùy người mà đối đãi. Tôi bảo em thấy thế cứ giả dối thế nào. "Ôi giời, báo chí các cô lắm chuyện lắm. Bản chất cuộc đời này không là lợi ích thì là gì", ông trông thực sự nghiêm túc. Khối người chả bao giờ dám thừa nhận tôi ham tiền, tôi cần vật chất, tôi chỉ làm nếu có lợi. Không phải vị CEO "phũ phàng" không có lý. Chúng ta, từ khi có ý thức, nếu tham gia vào mọi mối quan hệ, chọn công việc, đưa ra một quyết định đều vô thức dựa trên một nguyên lý của sự thiệt - hơn. "Thuyết trao đổi xã hội" cho rằng con người tham gia vào các quan hệ nói chung dựa trên suy tính về lợi ích giữa chi phí tinh thần và vật chất họ sẽ phải bỏ ra. Ta có xu hướng chọn những "thương vụ" mà ở đó chi phí là tối thiểu trong khi lợi ích là tối đa, từ hẹn hò đến mua đất, lần lượt diễn ra trong suốt cuộc đời mình. Nhưng mặt khác, trong sự đắn đo, chân ta vướng vào hội chứng sợ bị bỏ lỡ. Nếu một tháng nay ta không vào mạng, nhỡ có gì hay mà ta không biết thì sao. Nếu không có nổi cái nhà tầm tầm, cái ô tô, cái bằng thạc sỹ, nếu không lấy vợ, chồng, đẻ con, xây nhà như mọi người, đời ta không chừng hỏng bét. Tôi từng tham gia báo cáo khảo sát của một tổ chức nước ngoài, câu trả lời của hơn 10 nghìn người ở 12 quốc gia và vùng lãnh thổ thổ lộ những thay đổi làm họ lo lắng nhất trong cuộc đời lần lượt là: không lấy được vợ, chồng; không đủ tiền như mong muốn; không có hay mất việc; bị thương tật; mắc bệnh; ly hôn; mất người thân; không mua được tài sản lớn để gia nhập nhóm trung lưu hoặc thượng lưu trong xã hội. Họ đều mong muốn có đủ tài sản và được biết đến, được xã hội thừa nhận, có người coi cuộc đời thành công phải nổi tiếng. Các kỳ vọng không thành đều khiến họ bất ổn, thiếu an toàn về tương lai, chịu nhiều áp lực hơn về tài chính, lo lắng hơn, kém tự tin, thậm chí hoang mang về bản thân và ít tự do hơn. Có một công thức phổ quát được ngầm quy định nếu bạn không muốn rơi vào trạng thái "bị bỏ lại": học, lấy bằng cấp, đi làm, kiếm tiền, lấy chồng, vợ, mua nhà, mua xe, đạt đến vị trí x,y, rồi lại nuôi con vào đại học, nghỉ hưu và chăm chỉ tập thể dục, lâu lâu du lịch và ngắm hoàng hôn. Trình tự ấy là thước đo cho số đông, đôi khi được dùng để phán xét cả người khác. "Thế anh hỏi em nhớ, thực dụng có gì là sai? Em thành công, em nói gì cũng đúng. Vì thế mà đầy người sẵn sàng trả giá đấy thôi", vị CEO ngân hàng đã hỏi tôi một câu khó. Nhưng tôi cũng gặp nhiều người không thể áp dụng quy tắc "trao đổi lợi ích" ấy để lý giải hành động của họ. Họ hành động mà tôi không thể tìm được điều kiện hành động là gì – thậm chí khiến cho mọi nỗ lực luận giải động cơ đều trở nên lố bịch. Người vẫn góp vài trăm nghìn trong đồng lương công chức cho các nhân vật không lên báo của tôi; những người đang nuôi hàng chục đứa trẻ mồ côi; những bà soeur chiều tối đi lùng bọn trẻ con thất học kéo về lớp tình thương, nhiều bộ đội hy sinh tình riêng, lặng lẽ ăn núi ngủ rừng canh giữ vùng biên tổ quốc; cả những đại gia xỏ dép tông, đi xe Dream cũ ở Sài Gòn, Tết nào cũng bỏ ra hàng tỷ đồng đi phát quà cho người nghèo, vẫn "cấm" tôi được đưa ông lên báo. Ta vẫn thấy những người chỉ hành động có điều kiện, chọn dễ dàng thay vì vất vả, không mấy khi quan tâm "gian khổ sẽ dành phần ai", song cũng thấy những người đã chọn gian khổ, sống khác đi. Trong rất nhiều người tốt thực sự tôi được gặp, họ không hề đắn đo giữa thiệt hơn, tin rằng việc mình đang làm chắc chắn cần phải làm và hành động không điều kiện. Họ tin rằng vì điều mình đang làm rất cần cho ai đó, nên ta ở đây để làm việc này. Tôi cũng thấy tinh thần ấy trong hành động của thiếu tướng Nguyễn Văn Man, đại tá Nguyễn Hữu Hùng, Chủ tịch huyện Phong Điền Nguyễn Văn Bình và các cộng sự của họ khi quyết định đi tới thuỷ điện Rào Trăng 3. Tôi tin có bao nhiêu người trên trái đất này thì có bấy nhiêu khái niệm về cuộc sống, về sự hài lòng. Hạnh phúc với tôi là được dồn năng lượng cho những việc mình tin là cần và đúng, sẵn sàng và không hối tiếc. Nếu chiếu theo góc nhìn đó, tôi tin những người đã đi vào giấc ngủ dài mãi mãi ở Trạm kiểm lâm 67, giờ này họ đang mỉm cười. Hồng Phúc |
