Từ ngày 1 tháng 2 năm 2023, nhân viên của những người sử dụng lao động không phải là doanh nghiệp nhỏ (người sử dụng lao động có 15 nhân viên trở lên) có thể được nghỉ 10 ngày do bạo lực gia đình có lương. Điều này bao gồm nhân viên bán thời gian và nhân viên bình thường Show
Thông tin trên trang này hiện đã được cập nhật để phản ánh quyền nghỉ phép mới này Người lao động làm việc cho doanh nghiệp nhỏ (người sử dụng lao động có ít hơn 15 nhân viên) có thể được nghỉ phép có lương từ ngày 1 tháng 8 năm 2023. Cho đến lúc đó, họ có thể tiếp tục nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình không lương. Tìm hiểu thêm tại Nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình không lương Tất cả nhân viên đều được nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình hàng năm. Điều này bao gồm nhân viên toàn thời gian, bán thời gian và thời vụ Quyền được nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình có lương hoặc không lương được quy định trong Tiêu chuẩn Việc làm Quốc gia (NES). Đó là quyền lợi nghỉ phép tối thiểu, chẳng hạn như nghỉ phép hàng năm hoặc nghỉ ốm và chăm sóc Nhân viên có thể nghỉ phép có lương để giải quyết các vấn đề về gia đình và bạo lực gia đình vào những ngày khác nhau tùy thuộc vào quy mô của chủ lao động của họ. Nghỉ phép có sẵn từ
Nhân viên của các chủ doanh nghiệp nhỏ có thể tiếp tục nghỉ phép không lương vì lý do gia đình và bạo lực gia đình cho đến ngày 1 tháng 8 năm 2023 Trên trang nàyDịch vụ hỗ trợ1800RESPECT là dịch vụ tư vấn, thông tin và hỗ trợ về bạo lực gia đình, gia đình và tình dục trên toàn quốc. Nếu bạn hoặc ai đó mà bạn biết đang gặp phải hoặc có nguy cơ bị bạo lực trong nhà, gia đình hoặc tình dục, hãy gọi 1800RESPECT theo số 1800 737 732 hoặc truy cập 1800RESPECT. tổ chức. âu Gia đình và bạo lực gia đìnhBạo lực gia đình và gia đình có nghĩa là hành vi bạo lực, đe dọa hoặc lạm dụng khác của một số cá nhân mà nhân viên biết rằng cả hai
Để được nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình có lương, cá nhân đó có thể được
Để được nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình không lương, cá nhân đó cần phải là người thân người thân là
1800RESPECT là dịch vụ tư vấn, thông tin và hỗ trợ về bạo lực gia đình, gia đình và tình dục trên toàn quốc. Nếu bạn hoặc ai đó mà bạn biết đang gặp phải hoặc có nguy cơ bị bạo lực trong nhà, gia đình hoặc tình dục, hãy gọi 1800RESPECT theo số 1800 737 732 hoặc truy cập 1800RESPECT. tổ chức. âu. Dịch vụ này cũng có thể cung cấp thông tin bảo mật về ý nghĩa của việc bị bạo lực gia đình, bạo lực gia đình hoặc tình dục Nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình có lươngTừ ngày 1 tháng 2 năm 2023, tất cả nhân viên của các chủ doanh nghiệp không phải doanh nghiệp nhỏ có thể nghỉ phép 10 ngày có hưởng lương vì lý do gia đình và bạo lực gia đình mỗi năm. Điều này bao gồm nhân viên bán thời gian và nhân viên bình thường Nhân viên phải trải qua bạo lực gia đình và gia đình để đủ điều kiện được nghỉ phép có lương vì gia đình và bạo lực gia đình Quyền được nghỉ phép có lương do gia đình và bạo lực gia đình đến từ NES. Đó là quyền được nghỉ phép tối thiểu, chẳng hạn như nghỉ phép hàng năm được trả lương hoặc nghỉ ốm và chăm sóc được trả lương Tìm hiểu thêm tại
Nghỉ phép gia đình và bạo lực gia đình không lươngTất cả nhân viên của các chủ doanh nghiệp nhỏ được hưởng 5 ngày nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình không lương mỗi năm. Điều này bao gồm nhân viên bán thời gian và nhân viên bình thường Quyền được nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình không được trả lương đến từ NES. Đó là quyền nghỉ phép không lương tối thiểu, như nghỉ phép không lương của người chăm sóc Từ ngày 1 tháng 8 năm 2023, nhân viên của các chủ doanh nghiệp nhỏ có thể nghỉ phép 10 ngày vì lý do gia đình và bạo lực gia đình có hưởng lương. Cho đến lúc đó, họ có thể tiếp tục được nghỉ phép vì gia đình và bạo lực gia đình không được trả lương Tìm hiểu thêm tại
Công cụ và tài nguyên
Thông tin liên quan
Có một vấn đề nơi làm việc?Vấn đề có thể xảy ra ở bất kỳ nơi làm việc. Nếu bạn gặp vấn đề tại nơi làm việc, chúng tôi có các công cụ và thông tin để giúp bạn giải quyết vấn đề đó Lợi ích thuế gia đình sẽ tăng vào năm 2023?Từ ngày 10 tháng 7 năm 2023, nếu gia đình bạn có thu nhập dưới 530.000 USD, thì bạn sẽ được tăng Trợ cấp Chăm sóc Trẻ em (CCS) . Phần trăm CCS mà bạn được hưởng phụ thuộc vào thu nhập của gia đình bạn. Giới hạn thu nhập để nhận được CCS tối đa đang tăng lên. Các gia đình kiếm được tới 80.000 đô la sẽ nhận được số tiền CCS tối đa tăng lên, từ 85% lên 90%.
Ai được trợ cấp thuế gia đình?Để có được điều này, bạn phải. có con phụ thuộc hoặc học sinh trung học toàn thời gian từ 16 đến 19 tuổi không nhận lương hưu, khoản thanh toán hoặc phúc lợi như Trợ cấp Thanh niên. chăm sóc con ít nhất 35% thời gian. đáp ứng một bài kiểm tra thu nhập
Trợ cấp thuế gia đình là bao nhiêu?Family Tax Benefit Phần A cũng có thể bao gồm một khoản bổ sung vào cuối năm tài chính sau khi Centrelink cân bằng các khoản thanh toán hỗ trợ gia đình của bạn. Nếu đủ điều kiện, bạn có thể nhận được khoản bổ sung tối đa $781. 10 cho mỗi đứa trẻ đủ điều kiện trong năm tài chính 2020-21 và $788. 40 cho năm tài chính 2021-22 .
Ngưỡng thuế gia đình cho năm 2022 là bao nhiêu?Thu nhập chịu thuế đã điều chỉnh của gia đình bạn phải là $80.000 trở xuống và đối với năm tài chính 2021/2022, Khoản bổ sung lên tới $788. 40 mỗi đứa trẻ đủ điều kiện. Số tiền bạn nhận được tùy thuộc vào thu nhập của gia đình bạn, số ngày bạn đủ điều kiện nhận FTB A, số trẻ bạn chăm sóc và liệu bạn có chia sẻ việc chăm sóc không. |
