Vì sao muốn làm việc tại ngân hàng pvcombank

Kỳ vọng được làm đúng chuyên ngành mình học là mong muốn chung của các bạn sinh viên mới ra trường, với tôi, công việc hiện tại ở VPBank Bến Thành phù hợp với những gì tôi được đào tạo.Tôi chọn VPBank là điểm dừng chân đầu tiên của mình sau quá trình góp nhặt kiến thức từ ghế nhà trường. Với mỗi người có một danh sách những ưu tiên nhất định khi chọn công việc, đối với tôi, đó là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nơi tôi được chia sẻ và học hỏi. Từ ngày đầu tiên bước vào VPBank, làm việc ở Bộ phận Dịch vụ Khách hàng, may mắn tôi được cùng làm việc với các anh/chị, các bạn đồng nghiệp. Sự chỉ dẫn nhiệt tình của các anh /chị đi trước, các bài tập nhóm, các buổi đào tạo phòng đầy hấp dẫn và thú vị…., mội môi trường làm việc thoải mái nhưng đầy hiệu quả, đó là lý do tại sao tôi chọn VPBank.

Ngô Trần Ngọc Trâm

Đầu tháng 10/2021 vừa qua, Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam - PVcomBank được vinh danh tại hạng mục giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” ngay trong lần đầu tiên tham dự, do HR Asia Magazine – tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự tại khu vực châu Á tổ chức và bình chọn.

"Nơi làm việc tốt nhất châu Á – HR Asia Awards" là giải thưởng Quốc tế uy tín được tổ chức thường niên nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc hàng đầu và thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết nhân viên. Qua nhiều vòng đánh giá, từ khâu tiếp nhận hồ sơ đến phỏng vấn trực tiếp, thăm dò và tìm hiểu thực tế, giải thưởng danh giá này đã được trao cho PVcomBank như một sự ghi nhận về những thành quả vượt trội của ngân hàng trong suốt thời gian qua.

Tại vòng xét hồ sơ, HR Asia Magazine đã tiến hành nghiên cứu độc lập về uy tín của các doanh nghiệp có môi trường làm việc nổi bật. Tiếp đó, ở vòng thứ hai, HR Asia sử dụng mô hình đánh giá tổng thể TEAM (Total Engagement Assessment Model) để khảo sát mức độ hài lòng của Cán bộ nhân viên dựa trên 3 yếu tố: Core (chiến lược – cấu trúc), Self (cá nhân) và Group (tập thể). Mô hình này đưa ra cái nhìn tổng thể và đầy đủ, không chỉ dừng ở mức độ gắn bó của từng cá nhân mà còn thấy được sự gắn kết giữa từng đội nhóm hay phòng ban trong các tình huống khác nhau. Tại vòng thứ ba, HR Asia Magazine thực hiện đánh giá thông qua việc phỏng vấn trực tiếp với Giám đốc nhân sự ở các công ty/doanh nghiệp để hiểu rõ hơn các chính sách và môi trường làm việc, nhằm đưa ra quyết định. Vượt lên trên nhiều đối thủ lớn tại cả 3 hạng mục, kết quả khảo sát cho thấy điểm bình quân của PVcomBank đều cao hơn so với bình quân của toàn bộ thị trường Châu Á. Cụ thể điểm Core là 4.11 so với bình quân ngành là 3.74, điểm Self đạt 4.32 so với ngành là 3.88 và điểm Group là 4.37 so với ngành là 3.96 điểm. Điều này đã khiến PVcomBank xuất sắc vượt qua các đối thủ để đạt danh hiệu đặc biệt này.

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày một “nóng” trên thị trường nhân sự ngành tài chính, có thể nói PVcomBank đã thành công trong việc xây dựng một môi trường dung hòa được cả 2 yếu tố: Hiệu quả trong công tác quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng từ cán bộ nhân viên. Điều này được thể hiện qua tỷ lệ gần 90% CBNV tham gia khảo sát từ HR Asia Magazine đồng tình rằng những đổi mới của ngân hàng có tác động tích cực đến sự gắn kết của nhân viên, ban lãnh đạo thể hiện sự coi trọng đối với từng cán bộ và có nhiều chính sách khuyến khích nhân viên đạt được các kỹ năng mới…

Với văn hóa doanh nghiệp đa chiều cùng với sứ mệnh “Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp cho CBNV”, PVcomBank liên tục phát triển và đổi mới các chương trình đào tạo đa dạng. Đặc biệt, các dự án lớn được triển khai đồng bộ để tối ưu hiệu quả hoạt động, trong đó có dự án Khung năng lực với lộ trình nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự toàn diện trên quy mô toàn hàng, Chương trình đào tạo lãnh đạo cấp cao tại các trường đại học uy tín hàng đầu thế giới… Tất cả cho thấy rõ kế hoạch phát triển nhân sự dài hạn đang là mục tiêu quan trọng của PVcomBank trong những năm tới đây.

Trong giai đoạn Covid-19, PVcomBank đã và đang thể hiện rõ triết lý nhân văn trong công tác nhân sự hơn bao giờ hết: Duy trì làm việc hiệu quả 100% đội ngũ CBNV toàn hệ thống, giữ nguyên lương và chế độ phúc lợi, tiếp tục triển khai tuyển dụng hơn 1000 CBNV theo đúng kế hoạch đã đề ra; ủng hộ giúp đỡ các gia đình cán bộ có hoàn cảnh khó khăn; chung tay cùng cộng đồng trong cuộc chiến đẩy lùi dịch bệnh với nhiều chương trình ủng hộ ý nghĩa… Trước những ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh khắp toàn cầu, PVcomBank là một trong số ít những ngân hàng tận dụng thời gian giãn cách xã hội để tổ chức các khoá đào tạo online, nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên. PVcomBank cũng nằm trong nhóm doanh nghiệp duy trì tốt nhất chế độ đãi ngộ cho nhân viên nhờ năng lực quản trị tốt, hoạt động kinh doanh hiệu quả và nền tảng tài chính vững vàng.

Phát biểu sau khi nhận được giải thưởng này, đại diện Ban lãnh đạo Ngân hàng, ông Nguyễn Việt Hà, Phó Tổng giám đốc cho biết: “Văn hóa quản trị truyền thông đa chiều của PVcomBank là lắng nghe, ghi nhận và đưa ra các giải pháp thiết thực – đây chính là một trong những chìa khóa để xây dựng thành công chiến lược quản lý và thu hút nhân sự. Với giá trị cốt lõi “Con người là tài sản trân quý”, hơn 4000 PVcomBankers đã và đang cùng nhau xây dựng nên môi trường làm việc “Vì con người”, để mỗi ngày làm việc tại PVcomBank đều là một ngày hạnh phúc. Tôi muốn ở PVcomBank bạn không chỉ cống hiến 8 tiếng làm việc, mà mỗi ngày khi bạn đi làm, đây chính là ngôi nhà thứ hai của bạn". Ông cũng chia sẻ thêm: “PVcomBank lấy làm vinh dự khi trở thành ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á. Tiếp nối giải thưởng “Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam” do IFM trao tặng, giải thưởng này là kết quả tuyệt vời, lan tỏa niềm tự hào đối với toàn thể người PVcomBank, nhất là trong tháng 10 – tháng đặc biệt kỷ niệm ngân hàng bước sang tuổi mới!”.

(PVcomBank)

Việc làm Ngân hàng - Chứng khoán - Đầu tư

Trước khi trình bày CV PVCombank bạn cần tham khảo và nghiên cứu kỹ về phần yêu cầu về cách thức ứng tuyển cho các ứng viên khi muốn ứng tuyển vào bất kỳ vị trí nào tại ngân hàng PVCombank để biết được bạn cần chuẩn bị những thông tin gì? Thông tin nào là hợp lý để trình bày sao cho đầy đủ và chính xác nhất. 

Việc bạn cần làm đầu tiên đó chính là hãy tải ngay mẫu thiết kế CV ứng tuyển của PVCombank về và điền đầy đủ các thông tin vào trong đó. Thông tin trong CV PVCombank cần đảm bảo được các yêu cầu chính xác và đầy đủ thông tin nhất. Cụ thể cách trình bày CV PVCombank như thế nào? Mời các bạn cùng theo dõi nội dung về cách trình bày CV PVCombank ngay sau đây. 

Xem thêm: CV giao dịch viên ngân hàng

 Nội dung chính trong CV PVCombank cần đảm bảo được các nội dung như sau: 

- Thông tin cá nhân( có ảnh 3x4 đính kèm và được dán phía bên tay phải của CV)

- Thông tin về thân nhân( thông tin về các thành viên trong gia đình như bố, mẹ, anh, chị, em ruột)

- Thông tin dự tuyển 

- Thông tin về trình độ học vấn hay quá trình học tập

- Thông tin về quá trình làm việc

- Trả lời các câu hỏi thống kê 

- Xác nhận thông tin và ký tên

Đó là toàn bộ các thông tin mà các ứng viên cần đảm bảo trình bày đầy đủ, rõ ràng, minh bạch trong quá trình trình bày CV ứng tuyển vào các vị trí tại ngân hàng PVCombank. 

Việc làm ngân hàng - chứng khoán - đầu tư tại Hồ Chí Minh

3. Cách trình bày và các lưu ý đối với phần thông tin cá nhân trong CV PVCombank 

Phần thông tin cá nhân trong CV hay phần giới thiệu bản thân trong CV bao gồm các nội dung như sau:

- Họ và tên: Bạn ghi họ và tên đầy đủ(ghi theo chứng minh thư nhân dân, không ghi các tên biệt danh hay các loại tên khác)

- Ngày sinh: Ghi theo thứ tự ngày/tháng/năm; Nơi sinh: Đối với nơi sinh bạn cần ghi đầy đủ theo các đơn vị hành chính về xã/phường, quận/huyện, tỉnh/thành phố; Giới tính: Bạn chỉ việc chọn Nam hay Nữ. 

- Chứng minh thư nhân dân ghi đầy đủ về các thông tin về số chứng minh thư nhân dân, ngày cấp và nơi cấp. 

- Nguyên quán: Ghi theo chứng minh thư nhân dân và chỉ cần ghi quận/huyện và /tỉnh/thành phố; Quốc tịch: Bạn ghi theo chứng minh thư nhân dân một cách chính xác nhất; Thông tin về tình trạng hôn nhân: Bạn có thể chọn theo 3 trường hợp như sau: độc thân, kết hôn hay đã ly hôn, nếu bạn đã có con thì có thể ghi số con. 

- Địa chỉ hộ khẩu: Bạn cần ghi phần thông tin này dựa theo hộ khẩu của bạn. 

- Địa chỉ liên lạc: Hãy ghi địa chỉ nơi mà bạn đang sống và làm việc tại thời điểm hiện tại vào mục này. 

- Thông tin liên lạc bao gồm số điện thoại: Hãy ghi số điện thoại trong CV mà bạn thường xuyên sử dụng nhất, tiếp đến là phần địa chỉ email phục vụ cho công việc và cuối cùng là phần trang cá nhân: Các trang mạng xã hội như Facebook, Linkedin,...và các trang mạng xã hội khác. 

- Thông tin về ngoại hình như chiều cao cân nặng được ghi theo dạng số nguyên - tức là chỉ cần ghi số, không cần ghi các đơn vị chữ có kèm theo đó; Thông tin về số người giảm trừ gia cảnh - người phụ thuộc vào mức thu nhập cá nhân của bạn như: Con dưới 18 tuổi, bố mẹ,...

- Thông tin người liên hệ khẩn cấp bao gồm các thông tin về mối quan hệ và số điện thoại liên hệ của người đó. Thông thường bạn nên ghi thông tin về người thân cận nhất như bố, mẹ đẻ. 

Các thông tin bạn cần trình bày đầy đủ tiếp theo đó là thông tin về người liên hệ khẩn cấp - chủ hộ nơi bạn thuê trọ bao gồm các thông tin như sau: Tên chủ hộ, ngày tháng năm sinh của chủ hộ, mối quan hệ với chủ hộ

Các thông tin về số sổ hộ khẩu, bảo hiểm xã hội và mã số thuế thu nhập cá nhân bạn cần ghi đầy đủ các thông tin này vào. Trong trường hợp bạn là thương binh hoặc là con gia đình chính sách thì các bạn hãy ghi chính xác hạng thương bình vào các mục này. Thông tin về ngày vào đảng: Ghi rõ ngày tháng, năm vào đảng, ngày chính thức vào đảng. 

Tìm việc làm nhân viên ngân hàng

>> Xem thêm: Điểm mạnh điểm yếu trong CV ngân hàng

4. Cách trình bày phần thông tin xuất thân gia đình 

Ngoài việc trình bày các thông tin cá nhân bạn còn cần phải trình bày các thông tin về xuất thân gia đình. Nội dung của phần xuất thân gia định này bạn cần đảm bảo thực hiện các nội dung như sau: 

- Họ và tên đầy đủ của từng thành viên trong gia đình như: Bố(đẻ), mẹ(đẻ), ánh, chị, em (ruột), con,...

- Năm sinh của từng thành viên trong gia đình

- Nghề nghiệp và nơi công tác của từng thành viên trong gia đình. 

5. Cách trình bày phần thông tin dự tuyển trong CV PVCombank

Khác với các CV thông thường ứng viên thường trình bày phần nội dung về vị trí ứng tuyển ngay phía bên dưới phần tên CV. Ngược lại trong CV PVCombank lại có hẳn một phần dành riêng cho các ứng viên để có thể trình bày phần thông tin dự tuyển. Cụ thể, nội dung bạn cần trình bày trong phần này bao gồm các mục như sau: 

Bạn có thể lựa chọn hai vị trí công việc mà bạn mong muốn trong CV PVCombank. Điều này rất có lợi cho các ứng viên khi họ có nhiều hơn một sự lựa chọn, hơn nữa điều này cũng sẽ làm tăng tỷ lệ thành công của việc nộp hồ sơ. Một lưu ý nho nhỏ là bạn hãy ghi 2 vị trí công việc mà đúng với chuyên ngành bạn theo học, đúng với chuyên môn mà bạn được đào tạo sẽ tốt hơn là việc ghi các vị trí công việc không liên quan đến kiến thức chuyên môn của bạn.

- Vị trí ứng tuyển nguyện vọng 1: Ghi tên vị trí ứng tuyển mà bạn muốn làm việc tại PVCombank(công việc chính mà bạn muốn làm)

- Vị trí ứng tuyển nguyện vọng 2: Ghi tên vị trí công việc phụ - có tính chất và đặc điểm giống hoặc gần giống với vị trí ứng tuyển nguyện vọng 1. 

Trong các trang tuyển dụng của PVCombank có thể mỗi tin tuyển dụng được tuyển dụng vào một thời gian và địa điểm khác nhau. Chính vì vậy bạn cần đọc kỹ các thông tin về thông tin tuyển dụng và điền các thông tin về thời gian dự tuyển và địa điểm dự tuyển trong CV PVCombank một cách chính xác nhất. 

Một số lưu ý khi trả lời các câu hỏi trong CV PVCombank như sau:

- Ngày có thể bắt đầu làm việc trong CV: Bạn cần sắp xếp thời gian sao cho có thể nhận việc một cách sớm nhất bởi nhà tuyển dụng có thể sẽ dành vị trí này cho các ứng viên khác nếu bạn ghi thời gian quá dài so với thời gian nộp hồ sơ. 

- Mức lương mong muốn: Để tránh trường hợp bạn ghi mức lương trong CV quá thấp hoặc quá cao so với mức lương mà nhà tuyển dụng đưa ra thì việc đọc kỹ mục mức lương và quyền lợi trong bản mô tả công việc là điều vô cùng cần thiết. Bạn có thể dựa vào mức thu nhập cũ của mình + mức thu nhập mà bạn mong muốn + khoảng lương mà nhà tuyển dụng đưa ra cho vị trí công việc đó( ghi rõ số + đơn vị tiền tệ)

- Đối với các câu hỏi như: Bạn có thể làm việc ngoài giờ - không? Có thể đi công tác xa không? Chuyển công tác ra khỏi khu vực thường trú không? Bạn có thể đưa ra các câu trả lời có hoặc không. Nếu có lý do đặc biệt nào khác thì hãy nêu ra lý do phù hợp. 

Xem thêm: CV xin việc của ngân hàng ViB

6. Thông tin về trình độ học vấn trong CV PVCombank 

Thông tin về trình độ học vấn trong CV PVCombank được chia ra làm 3 phần nội dung chính đó là: Trình độ, ngoại ngữ và các loại văn bằng chứng chỉ khác. 

Đối với phần trình độ học vấn bạn cần trình bày đầy đủ các thông tin như sau: 

- Trình độ đào tạo thuộc hệ nào? Tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng,....trình bày thông tin theo cấp độ từ cao đến thấp

- Tên trường đào tạo

- Chuyên ngành đào tạo 

- Năm tốt nghiệp

- Xếp loại tốt nghiệp

Phần thông tin về trình độ ngoại ngữ: Đối với mỗi vị trí công việc sẽ đòi hỏi trình độ ngoại ngữ khác nhau về loại ngôn ngữ chứng chỉ và trình độ mà bạn đã đạt được đối với loại ngôn ngữ đó. Ví dụ về phân ngoại ngữ bạn muốn điền trình độ tiếng Anh trong CV của mình vào thì bạn có thể trình bày phần thông tin trong phần nội dung này như sau: 

- Ngôn ngữ: Tiếng Anh

- Chứng chỉ ELTS

- Trình độ: IELTS band 8.0

Đối với các loại chứng chỉ trong CV và các kỹ năng trong CV khác bạn cũng cần trình bày với các nội dung chính tương tư tự như trên, đảm bảo ghi rõ tên loại kỹ năng, chứng chỉ và trình độ. 

7. Cách trình bày thông tin về quá trình làm việc trong CV PVCombank

Nếu bạn đã từng có kinh nghiệm làm việc trong CV tại vị trí tương đương thì các thông tin bạn cần điền đầy đủ trong phần quá trình làm việc như sau: 

- Tên công ty /doanh nghiệp đã hoặc đang làm việc

- Thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc công việc đó

- Tên vị trí công việc đã từng làm việc

- Mức lương sau khi đã tính thuế thu nhập cá nhân

- Nhiệm vụ chính tại vị trí công việc đó 

- Ghi rõ các mục khen thưởng kỷ luật 

Đối với phần nội dung về quá trình làm việc các bạn cần lưu ý một số điều như sau: 

- Trình bày các vị trí công việc từ mới nhất đến cũ nhất

- Mô tả ngắn gọn các công việc/nhiệm vụ chính tại vị trí công việc đó

- Lý do nghỉ việc trong CV: Bạn không nên ghi quá chi tiết các thông tin lý do dừng công tác ví dụ như do mâu thuẫn với đồng nghiệp hay với sếp,....bạn sẽ bị đánh giá về phẩm chất và thái độ làm việc. Thay vào đó bạn có thể ghi là vì một số lý do cá nhân, muốn thay đổi môi trường làm việc, nâng cao kỹ năng, kiến thức trong công việc. Hãy đưa ra những câu trả lời phù hợp và khéo léo nhất. 

Tìm việc làm

8. Hướng dẫn cách trả lời các câu hỏi thống kê trong CV PVCombank

Đối với phần cuối cùng trong CV PVCombank này bạn cần trả lời các câu hỏi cụ thể như sau: 

Phần mục tiêu nghề nghiệp: Chia ra làm hai phần ngắn hạn và dài hạn. Bạn cần ghi rõ những công việc bạn có thể làm đối với vị trí mà bạn đang muốn ứng tuyển vào, thời gian để bạn có thể thực hiện công việc đó trong bao lâu. 

Phẩm chất đối với công việc: Để trả lời câu hỏi này bạn cần đọc lại kỹ hơn phần yêu cầu công việc, sau đó liên hệ với bản thân mình để có thể tìm ra được các phẩm chất bên trong bạn phù hợp với vị trí công việc mà bạn đang muốn ứng tuyển, liên hệ trực tiếp để chứng minh các phẩm chất đó đã giúp bạn trong công việc cũ như thế nào? 

Nếu bạn có bất kỳ người thân hay bạn bè đang làm việc tại PVCombank hoặc các ngân hàng khác thì bạn có thể ghi đầy đủ các thông tin như: Tên, chức vụ, địa chỉ làm việc tại chi nhánh ngân hàng nào? Làm việc tại ngân hàng nào? Mối quan hệ của bạn với người đó là gì? Và cuối cùng là thông tin liên hệ - số điện thoại. 

Các câu hỏi khác như bạn biết đến tin tuyển dụng của PVCombank qua đâu? Bạn đã từng thi tuyển vào vị trí này tại ngân hàng PVCombank hay chưa? Gợi ý cho bạn bạn có thể tìm hiểu thông tin về tin tuyển dụng tại trang web tuyển dụng của PVCombank - đây là một trong những cách đưa ra câu trả lời thuyết phục và thông minh nhất, điều này cho thấy rằng bạn thật sự quan tâm đến vị trí công việc tại PVCombank và thường xuyên theo dõi các tin tuyển dụng tại đây. 

Cuối cùng, sau khi hoàn thành các câu hỏi như trên bạn cần làm công đoạn cuối cùng đó là đọc kĩ phần xác nhận các thông tin và ký tên. 

Như vậy là bạn đã hoàn thành xong việc trình bày CV PVCombank, hy vọng các thông tin trong bài viết hữu ích với bạn, hãy cân nhắc thật kỹ lưỡng và đọc kỹ các lưu ý trước khi điền các thông tin vào CV PVCombank để có được kết quả cao nhất đối với vòng nộp hồ sơ này bạn nhé

Ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng VN VPCombank

Để biết thêm các thông tin về ngân hàng PVCombank mời bạn cùng tham khảo thêm các thông tin về ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng VN PVCombank ngay sau đây. 

Ngân hàng thương mại cổ phần đại chúng VN VPCombank